我国博士后事业的发展，解决博士后研究人员住房紧张问题，国家计委同意由人事部组织建造2000套博士后公寓，其中国家计委安排20000万元，其余经费由地方或设站单位配套 公寓建设配套经费。 第八条有关省市和各设站单位领导必须高度重视，成立专门的管理机构，有专门人员负责。 第九条各有关省市必须有完整的基建 ...
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第一条 为加强劳动保护科学技术研究项目的管理工作，促进劳动保护科学技术事业的发展，特制定本办法。 第二条 本办法适用于劳动人事部劳动保护局、矿山安全监察局、锅炉压力容器 的组织和要求：一、成果鉴(审)定会的时间和邀请人员，由项目下达单位确定。二、参加鉴定会的人员要有一定数量的同行专家、学者。在主持单位 ...
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教育、科技、医学和特色文化艺术、信息技术以及经济、公共事业管理等领域从业人员。4．招生工作按照“定向招生，定向培养，定向就业“的要求，采取“自愿报考、统一 职责：１．生源地区教育行政部门执行教育部关于招生工作的政策、管理规定和办法，协调本地区各有关部门配合各招生单位的工作，引导优秀考生报考；２．招生 ...
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关于加强临时出国人员用汇财政管理的报告〉的通知》4．行政事业单位国有资产产权登记依据：原国家国有资产管理局、财政部《行政事业单位国有资产管理办法》5． ：国家质量技监局《特种设备质量监督与安全监察规定》，原劳动人事部《进口锅炉压力容器监督管理办法》5．使用防伪技术产品依据：国家质量技监局《防伪技术产品 ...
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监督检查。 二、主要职责人事部是国务院综合管理国家人事工作和推行人事制度改革的职能部门，主要职责是：(一)负责国家机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整 编报、分配和使用情况的监督检查。(四)统一归口管理和指导全国赴国(境)外培训工作，拟定政策、标准和管理办法并负责组织实施和监督检查。(五)协调、 ...
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组织部、人事部、财政部关于给予部分老艺术家生活补贴的通知》(组通字[2000]34号)33．省政府部门及所属事业单位工作人员年度考核结果依据：《国家公务员考核暂行规定》(人核发[1994]4号)；《人事部关于实施国家公务员考核制度有关问题的通知》(人核培发[1995]1号)；《事业单位工作人员考核 ...
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航标行政管理等人员工资待遇酌情从优，办法另订，经国务院主管部门审定后实行。交通部海岛航标工人基础工资、职务工资标准表附表六（六类工资区）单位：元 人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》，现结合交通部门长江、黑龙江等 ...
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。按照中央要求，制定调整机关事业单位工作人员的工资标准和增加离退休人员离退休费的方案，报党中央、国务院批准后组织实施。规范津贴管理，研究建立地区附加津贴制度， 职能延伸的业务和可以参与市场竞争的业务分开运作，对两类业务采取不同的管理办法和分配机制，创新人才市场的体制框架。全面开展人事代理业务，拓展服务 ...
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）符合《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》规定的省直国家行政机关工作人员和退休人员。（二）经国家人事部或省人民政府批准列入依照国家公务员制度管理 退休人员。原参加省本级公费医疗管理的事业单位工作人员（含退休人员）可参照本办法，实行医疗补助。具体单位和人员由省劳动保障、财政部门共同审核报省 ...
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航标行政管理等人员工资待遇酌情从优，办法另订，经国务院主管部门审定后实行。交通部海岛航标工人基础工资、职务工资标准表附表六（六类工资区）单位：元 人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》，现结合交通部门长江、黑龙江等 ...
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