大中专毕业生到个体工商户或私营企业工作，其档案分别由省、地、市、县人事局人才交流中心管理，并保留国家干部身份。亏损企业的职工（不包括厂级领导）经厂方批准 的依据。（27）工商、税务、物价、公安、海关、新闻出版、卫生、技术监督等行政职能部门要密切协作，分工负责，依法加强对个体工商户和私营企业的监督管理。 ...
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毕业生到个体工商户或私营企业工作，其档案分别由省、地、市、县人事局人才交流中心管理，并保留国家干部身份。亏损企业的职工(不包括厂级领导)经厂方批准同意， 的依据。 (27)工商、税务、物价、公安、海关、新闻出版、卫生、技术监督等行政职能部门要密切协作，分工负责，依法加强对个体工商户和私营企业的监督管理 ...
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非国有单位就业的毕业生，档案转到该非国有单位注册地的县级以上政府人事部门所属人才交流中心管理，并实行人事代理，一年内免交人事代理费。其户口可转至接收单位注册地 毕业生到职业技术学院和高级技工学校参加3个月到6个月的职业培训并参加职能鉴定的办法，促进毕业生就业。（五）高中等职业学校必须以社会需求为导向， ...
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；到乡镇企业工作的大中专毕业生，户口可落在企业所在县城，人事关系由当地人才交流中心管理或由乡镇企业主管部门代管，档案工资在相应国家规定标准的基础上上调2 要从各方面给予支持和帮助，维护他们从事科技创新的合法所得。各有关行政职能部门和执法部门，对侵犯乡镇企业合法权益的要依法查处。 五、切实加强对乡镇企业 ...
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。高中级职称人员档案移交市人才交流中心管理。离退休人员档案移交市社保处管理。职工档案移交市劳动力市场管理。实施“两个买断”前企业承担的有关社会职能按属地管理 股只享受股金收益分红权，不具备股本所有权和处置权。3、对法人代表岗位职能股、各类出资者出资置换的职工股、购买剩余资产形成的股本及职工买断安置费以 ...
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人员脱钩１、房地产价格评估机构的在职人员，不再列入国家行政、事业编制，其人事关系应转至当地人才交流中心管理。２、脱钩后的房地产价格评估机构实行自主管理。 脱钩１、房地产价格评估机构脱钩后，不再是原主管部门的下属机构，不再行使行政管理职能，不得以原主管部门的名义执业或招揽业务。要破除房地产价格评估业务的 ...
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安置费人员的档案，属干部身份或专业技术人员的由市人才交流中心管理；属工人身份的由市就业局管理，档案管理费按有关规定执行。离休干部的管理费仍按市委 单位改革领导小组办公室，由市事业单位改革领导小组办公室牵头会同单位主管部门和有关职能部门组织对改制方案进行论证预审。在改制方案审定的基础上，改制单位办理金融 ...
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%以上的，享受市级再就业基地的优惠政策。第六章置换职工身份工作程序与社会职能移交第三十七条改制企业必须制定置换职工身份的安置方案，经职代会或职工大会 的技术人员和中专以上学历人员人事档案移交市人才交流中心管理；离休人员档案移交主管部门管理；县处级干部档案，由市委组织部管理。第四十一条解除劳动合同的职工 ...
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的在职人员不再列入行政事业编制，其人事关系应转至当地人才交流中心管理。2.脱钩后的检测机构实行自主管理，原检测机构的主管部门（简称原主管部门）不再 机构的股份，不再享有所有者权益，也不得以任何形式从检测机构谋取不正当利益。㈢职能脱钩1.检测机构脱钩后，不再与原主管部门有行政隶属关系，不再承担属于政府 ...
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办理超过管理规定材料、年度预算或项目预算的款项结算；(八)应报有关职能部门审批的财务、资产事项。第十六条企业(单位)应当为财务总监履行职责提供必要的办公条件， 管理委员会按《劳动法》有关规定处理，如无新就业单位的，其档案可委托市人才交流中心管理。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条财务总监的工资实行 ...
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