，原告工资包含基本工资、职务工资、奖励工资、加班工资、技术津贴等；原告解除劳动合同须提前三十日通知被告，被告应予办理相关手续，但原告给被告造成经济损失 ，原告诉前已经贵港市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，该裁决书认定事实清楚、证据充分、适用法律正确，原告所举证据不足以推翻上述裁决书认定的事实，本院予以确认 ...
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被告陈红辩称：原、被告存在劳动关系，双方的劳动争议纠纷已经过劳动仲裁。闽航劳仲决字[2011]第114号长乐市劳动争议仲裁委员会裁决书上体现的长乐市华荣针织有限公司就是长乐华荣针织有限公司。现请求驳回原告的诉讼请求，支持仲裁裁决。经审理查明：原告长乐华荣针织有限公司成立于2006年4月17日 ...
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，无法参加养老保险，更无法办理养老保险转移手续，任彬的请求没有依据。漯河市源汇区劳动争议仲裁委员会的裁决适用劳动法第50条及社会保险费征缴暂行条例第12 有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一） ...
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，原告对此不予认可，称被告没有将该事实通知原告。该加油站未与原告签订新的劳动合同。2000年9月21日，新乡市伯马加油站被吊销营业执照，被告耐火材料厂与 委员会。2007年2月5日，新乡市劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字（2007）018号仲裁裁决书，裁决如下：1、自本裁决书生效之日起30日内河南省伯 ...
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25日签收南宁市劳动争议仲裁委员会送达的应诉材料及仲裁裁决书就认定刘强系柳波瓦厂的管理人员是错误的。事实是刘龙全在其提交的劳动争议仲裁申请书被诉人这 管理人员，一审法院不应采信证人刘丰尧证言为由主张刘龙全与其不存在事实劳动关系，并没有证据予以证实，对此主张本院不予支持。综上所述，一审判决认定事实清楚、 ...
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缴纳社会保险费、支付生活费等。宝鸡市劳动争议仲裁委员会于2011年1月28日作出宝劳仲案字［2010］第246号裁决书，以超过仲裁时效为由驳回了原告 《最高人民法院》第三条规定，当事人不服劳动争议仲裁委员会的书面裁定，依法向人民法院起诉的，人民法院受理后对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当 ...
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程序，亦缺乏法律依据；益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲案字[2009]56号仲裁裁决书虽然认定事实和适应法律方面均准确，但加班费的裁决金额偏低。经审理 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于益阳市中级人民法院。 审判长李 广 益审判员司 马 慧人民陪审员杨 ...
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劳动合同制工人。2003年1月洛阳市第一师范学校并入洛阳大学成为洛阳大学师范学院，李xx的工资仍按原工资发放办法执行。2006年洛阳大学与洛阳工业高等专科学校合并成立 ，而对于双方之间的劳动争议纠纷，洛阳市洛龙区劳动争议仲裁委员会已作出洛龙劳仲案字（2009）第28号仲裁裁决书：该仲裁裁决查明事实清楚 ...
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劳动合同制工人。2003年1月洛阳市第一师范学校并入洛阳大学成为洛阳大学师范学院，王xx的工资仍按原工资发放办法执行。2006年洛阳大学与洛阳工业高等专科学校合并成立 ，而对于双方之间的劳动争议纠纷，洛阳市洛龙区劳动争议仲裁委员会已作出洛龙劳仲案字（2009）第28号仲裁裁决书：该仲裁裁决查明事实清楚 ...
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代理人周XX，湖南XX律师事务所律师。被告杨XX，男。原告XX厂与被告杨XX劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月4日受理后，依法组成合议庭，公开开庭 这一事实无异议； 3、（2009）第16号仲裁裁决书及仲裁委员会的送达回证，证实杨XX受伤后申请劳动仲裁及仲裁书送达时间等事实；签有“2009年7月 ...
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