违反治安管理的主张于法无据，法院不予支持。此外，根据劳动保障部《关于解释企业职工工伤保险试行办法 中“蓄意违章”的复函》指出：“蓄意违章”是专指十分恶劣的、有主观 证据，足以证明2003年4月22日，王斌受厂方指派，用人力三轮车与同厂员工伍小红驾驶摩托车一起送货，在送完货回加工店的途中，王斌双脚离开了 ...
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本条例适用于本省行政区域内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织(以下统称单位)及其所属全部员工(以下统称被保险人)。第三条工伤保险应当贯彻“安全第一、 加收欠缴额的千分之一的滞纳金。逾期仍未如数缴纳者，社会保险部门可申请人民法院强制执行，并可对单位法定代表人处以二千元至五千元的罚款 ...
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。本案现已审理终结。2010年8月13日,两原告向被告提出认定其子史XX为工伤的申请，被告于同年9月13日作出未人社伤险认决字[2010]86号 ，证据八:企业法人营业执照复印件，证据九:死亡经过，证据十:史XX的证明及身份证复印件，证据十一:协议书。证明两原告之子史XX原系第三人公司员工，2009年 ...
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月10日作出（2003）和中民监字第31号《驳回再审申请通知书》。 至此，周福工伤已长达10年，但赔偿纠纷仍如一团乱麻难以理顺。 3 峰回路转 二 上班期间,被厂房内的货物砸伤导致全身瘫痪,而公司仅支付了医疗费,就单方面与受伤员工解除劳动合同这样的情形,让四川省蒲江县复兴乡村民王先生陷入了困境。在向 ...
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（行权价）低于购买日公平市场价（即该股票当日的收盘价）的差额，是因员工在企业的表现和业绩情况而取得的与任职、受雇有关的所得，应按“工资、薪金 劳动争议案件必须要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可向法院诉讼。而劳动仲裁的受理范围包括：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿、赔偿金、工作时间 ...
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担任店长一职，20XX年8月10日，被告所管理的餐厅有大量油污加上员工操作不当酿成火灾，使原告的饭店设施被严重毁损，原告不得不重新装修，更严重 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院 ...
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的，辞职员工随后可以竞聘上岗，职位和待遇基本不变，惟一变化的就是再次签订劳动合同。参见《华为补偿10亿鼓励员工辞职，以规避劳动合同法》,//news.xinhuanet.con /legal/2007-11/02/content-6995564.htm,2010年11月5日访问。 [2] ...
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《企业职工工伤保险试行办法》第八条的规定，不认定为工伤。 原审认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会 刘胤林的调查笔录，没有其他证据印证。而且黄仲勇和刘胤林作为中侨公司的员工，与中侨公司有利益关系，其证言可信度不高。另外，原审认定的情况不符合事实。 ...
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《企业职工工伤保险试行办法》第八条的规定，不认定为工伤。原审认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会 和刘胤林的调查笔录，没有其他证据印证。而且黄仲勇和刘胤林作为中侨公司的员工，与中侨公司有利益关系，其证言可信度不高。另外，原审认定的情况不符合事实。 ...
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。原审查明的事实：被上诉人王兰珍是上诉人佛山市顺德区欣旺电器有限公司的员工。2003年8月23日14时左右，王兰珍在公司车间操作冲床冲压铁板 局提出工伤认定申请。2003年10月10日，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作出NO.0005482号《工伤认定书》，认为王兰珍的受伤事故符合《企业职工工伤 ...
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