再就业相结合，职工下岗分流与社会承受能力相适应的原则，妥善分流安置下岗职工，切实维护用人单位和劳动者的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，根据国家和省 不足部门5年内分期缴足，由社会保险经办机构负责支付该企业离退休人员的基本养老金。第十四条改制企业必须建立健全安全生产责任制。要加强安全生产教育，不断改善 ...
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手续。第三章在职及待业管理与待遇第十六条企业应依法制定劳动合同管理实施细则、《职工守则》和富余人员安置、职业培训等劳动管理制度，并按规定报劳动行政部门 低于本企业职工上年度月平均工资70％确定，但不得高于本企业上年度离退休人员月人平均退休费的110％，并可随退休费调整而调整。第二十五条劳动合同制职工因 ...
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合并计算，达到法定退休年龄时，按照与国有企业职工同样的办法享受养老保险待遇。下岗职工分流安置和再就业后，在原企业的住房，已按房改政策购买的，应 、相互补充，不断完善社会保障体系，发挥整体综合效应。继续深化企业职工养老保险制度改革。要确保离退休人员的基本生活，保证按时足额发放养老金。从今年六月起，不允许 ...
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开展生产自救采取多种就业渠道和安置办法鼓励自谋职业和办集体企业当地政府应统筹安排1有新增用人和招工指标单位要积极录用关停企业符合条件干部和工人2在 自己动手解决生活问题企业因安置停工待工人员而组建独立核算自负盈亏生产服务单位经当地财税部门批准在一定时期内减免所得税5被兼并企业职工和离退休职工原则上由 ...
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生活的子女可以单独为户提出最低生活保障申请：(一)城镇居民家庭中已婚子女与离退休的父母共同生活在一起的；(二)城乡居民家庭中已婚但丧失劳动能力的子女 》(浙民救(2002)113号)和本实施办法的有关规定，计算核定申请人的家庭收入，并按下列规定分别计算、核定家庭成员的收入：(一)单位在职人员或离岗退养 ...
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岗位津贴制度；执行机关、事业单位退休政策法规并组织实施。(八)组织实施国家奖励表彰制度，拟订省政府奖励表彰的细则和管理办法；审核以省政府名义奖励表彰的 转制企业转制前离退休人员经费补助和省直机关、事业单位工作人员晋级增资的审核；研究、拟订机关事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施。(八)军官转业安置处 ...
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养老保险个人帐户，按规定享受基本养老保险待遇。2．2000年10月1日前事业单位已离退休人员由社会保险经办机构按规定发放基本养老金。基本养老金如低于原事业单位 创办独立核算、自负盈亏的经济实体，认真做好企业富余人员安置工作，减轻社会就业压力。2、原为事业性质的勘察设计单位在转制前，工龄满30年的职工， ...
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养老保险个人帐户，按规定享受基本养老保险待遇。2．2000年10月1日前事业单位已离退休人员由社会保险经办机构按规定发放基本养老金。基本养老金如低于原事业单位 创办独立核算、自负盈亏的经济实体，认真做好企业富余人员安置工作，减轻社会就业压力。2、原为事业性质的勘察设计单位在转制前，工龄满30年的职工， ...
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城市居民最低生活保障优惠扶助暂行办法》，规定凡是市5区享受城市居民最低生活保障的家庭及成员，持《最低生活保障金领取证》享受有关单位提供的'一卡通'式的优惠 规定落到实处。企业改制后生产经营正常，原则上要留用70％以上原职工，安置职工达到一定比例可按规定享受税收等优惠政策。对留用、聘用的离退休人员，要按 ...
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或系统为基础，实行多层次、多形式的未聘人员安置制度。对事业单位因撤销、合并、改制等而产生的富余人员，各地要结合实际，从改革、发展和稳定的 社会保险，此前的职工连续工龄经认定，视同保险缴费年限。各级政府可以规定由单位补缴有关社会保险费用。事业单位转为企业前已离退休的人员，保留国家和省规定的事业单位养老、 ...
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