企业员工死亡赔偿标准 -全站搜索

原告杨某诉被告朱某、株洲某有限责任公司（以下简称某公司）、中国某财产保险股份有限...

期限等相关事实；5、株洲市热力锅炉安装有限责任公司与原告杨某签订的员工聘用合同、企业法人执照、工资表及证明复印件各一份，拟证明原告系株洲市热力锅炉安装为主要生活来源，被告方又无相反证据予以反驳，对于原告方所提出应以城镇标准计算赔偿项目的主张，本院予以认可。对于争议焦点2，虽原告方提供了相应的工资收入 ...

//www.110.com/panli/panli_44721377.html -了解详情

劳务派遣用工的利与弊

劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。劳务派遣工与用工单位的正式工享有同工同酬的权利。必须遵守用工单位的劳动纪律和规章制度。同时，明确约定派遣员工造成用工单位损失的，由劳务派遣公司承担赔偿责任。另一方面，企业应当向劳务派遣工公示本 ...

//www.110.com/ziliao/article-460544.html -了解详情

工伤认定十大疑难案例评析

外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；。二、在单位组织对员工的拓展训练中受伤，是否工伤？答疑：本案应该认定为工伤。本案可以认定伤亡事故的，可以参照本办法的有关待遇标准，由当地工伤保险经办机构发给一次性待遇。工伤保险经办机构不向有关学校和企业收取保险费用。 3.《劳动合同法》第 ...

//www.110.com/ziliao/article-382666.html -了解详情

安全生产违法行为行政处罚办法

生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。第二章行政处罚的种类、管辖第五条安全生产违法行为行政处罚的种类的出口，或者封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍出口的。第四十七条危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山企业、建筑施工单位有下列行为之一的， ...

//www.110.com/ziliao/article-370201.html -了解详情

用人单位在实践中容易犯的错误及误区

一旦员工发生工伤、疾病或非因工死亡了，用人单位将承担大笔的赔偿费用。另外，单位未为员工依法缴纳社会保险的，员工有权提出解除劳动合同并要求单位支付的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。B、劳动仲裁委员会认定双方约定的试用期工资无效。C、建议：用人单位应 ...

//www.110.com/ziliao/article-336696.html -了解详情

2010最新物权法

对当事人增加负担，因而为之{3]。对此，我的想法是，完全按照租金的标准计算房屋使用费有一定的问题，因为毕竟是一个无效合同，房屋使用费可以适当低于业主对车辆丢失或者毁损有过错的，应当根据其过错程度减轻或者免除物业服务企业的赔偿责任。物业服务合同包含车辆保管服务内容或者当事人另行签订车辆保管服务协议， ...

//www.110.com/ziliao/article-317185.html -了解详情

安全生产违法行为行政处罚办法

生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。第二章行政处罚的种类、管辖第五条安全生产违法行为行政处罚的种类的出口，或者封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍出口的。第四十七条危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山企业、建筑施工单位有下列行为之一的， ...

//www.110.com/ziliao/article-317090.html -了解详情

有限责任公司强制清算纠纷若干问题研究

制度。一、公司清算制度概述（一）公司清算的含义及目的公司清算按照不同的标准可以划分为解散清算和破产清算、任意清算和法定清算、普通清算和特别清算等的，从重处罚。各股东应当对债权人承担赔偿责任。[17] 公司出生应予鼓励与支持，以促进市场交易，推动经济发展;而公司死亡则要谨慎，制度设计应更加严格， ...

//www.110.com/ziliao/article-209909.html -了解详情

普通法系侵权行为法导读

必须证明他遭受的伤害是A应该预见到的，而A并没有行使注意标准的要求，进而申请赔偿。如果遭受伤害的一方不能证明责任人的伤害行为为过失，侵权行为法也是经济行为中的侵权行为。 (七)竞争法中的侵权行为现代竞争法对于在市场经济下规范企业行为的十分重要。值得一提的是，这一范围内的侵权行为大都属于法定侵权行为 ...

//www.110.com/ziliao/article-194873.html -了解详情

公司股份回购与回赎规则

更大的灵活性；其三，提供一个可为长线股东提高投资回报率的机会；其四，有利于员工及管理层持股计划的实施；其五，有利于公司股票价格的稳定。[12]方案2，不与非理性》，上海远东出版社1999年12月版，第182-184页。[⑤]林丽香：《企业取回自己股份之法律问题》，载《台北大学法律论丛》，第48期，页 ...

//www.110.com/ziliao/article-111942.html -了解详情