各区市政府要按照《安全生产法》的要求，进一步加强安全生产工作机制，建立能够独立运行，执行主体职责明确的安全生产综合监督管理机构，做到人员、经费、装备、职责、 工程师制度，按规定配备一定数量的注册助理安全工程师。其中，从业人员超过300人以上的企业，必须配备3至5人。从业人员在300人以下的，应当配备2 ...
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环境中工作的科学技术人员，所在单位应当按照国家和本省有关规定给予补贴，提供岗位或者工作场所应有的职业健康卫生保护。第三十九条［选派人才］县级 贫困地区流动。鼓励高等学校、科学技术研究开发机构、大中型企业选派科学技术人员到基层、小微企业挂职或者担任首席工程师，从事高新技术服务、成果转化和技术开发活动。对 ...
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的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。第七条 各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术 所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。6．职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。第五十四条 ...
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保密合同规定，从1998年下半年开始即在被上诉人希望森兰公司工作，且工作岗位和职责与在佳灵公司完全相同，因此，该四被上诉人故意侵权的行为是显而易见的 法学会行文。本案技术鉴定专家组成员为：刘福中，中国家电协会副理事长，高级工程师；杨士元，清华大学自动化系博士生导师，教授；李国俊，中国机电一体化技术应用 ...
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终结。原审法院经审理查明：1991年7月，四川省洪雅电力变频器厂高级工程师xxx到成都武侯区佳灵变频技术研究所兼职。1993年8月，该所法定代表人由杜 和保密合同规定，从1998年下半年开始即在被上诉人希望森兰公司工作，且工作岗位和职责与在佳灵公司完全相同，因此，该四被上诉人故意侵权的行为是显而易见的 ...
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节能技术进步,降低单位产品能耗,提高能源利用效率和企业经济效益,减少环境污染。第十四条重点用能单位应履行以下职责:(一)接受和配合县级以上节能主管部门或依法 。能源管理人员应当具备能源专业知识、从事节能工作两年以上、拥有工程师资格证书,经省能源岗位业务培训和考核合格后,重点用能单位方可聘任,并报省、市 ...
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。能源消费的核算单位是法人企业。第三条省发展改革委负责全省重点用能单位的节能监督管理工作。省人民政府有关部门在各自的职责范围内协助做好重点用能单位 人员。能源管理人员应当具备能源专业知识、从事节能工作两年以上、拥有工程师资格证书,经省能源岗位业务培训和考核合格后,重点用能单位方可聘任,并报省发展改革委 ...
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政策,探索建立知识、技术、管理等要素参与分配的具体办法。支持企业吸引和招聘省外国外科学家和工程师。(三)做好高层次人才引进工作制订和实施高层次人才引进计划, 酬、技术和专利入股、按利润提成等新型分配方式,鼓励科研院所实行向关键岗位和优秀科技人员倾斜的收入分配政策。完善转制科研机构国有资产管理体制。转制 ...
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实施科技兴安战略，改善安全生产条件；全面构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局，确保安全生产 的保障体系。积极推行注册安全工程师执业资格制度，通过执业资格考试、注册前和经常性的培训教育，扶植一批在安全生产技术和管理岗位上的专业人才，普遍提升我省 ...
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建设重点工程。市、区县安全监管部门都要明确安全生产应急管理机构，落实应急管理职责。2007年完成市级安全生产应急救援指挥机构的建设；应急救援任务重、重大 培训纳入安全生产教育培训体系。在有关注册安全工程师、安全评价师等安全生产类资格培训，以及特种作业培训、企业主要负责人培训、安全生产管理人员培训等培训 ...
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