，或者未履行与原用人单位之间签订的保守商业秘密及竞业限制协议，给原用人单位造成经济损失发生劳动争议，由企业为所招用的员工承担连带赔偿责任的事件屡屡发生， 招用此类员工时，应当进行严格审查，准确确认其不负有与原单位保守商业秘密和竞业禁止的义务后，方可与其签订劳动合同。审查确认的方法，可以审阅员工与原单位 ...
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职能部门的信息渠道，有效监控国有资产的流转。 其次，有必要对国有企业中违反竞业禁止制度的行为予以刑事立法调整，有力打击以公谋私、中饱私囊现象， 由同级国有资产管理局统一管理，对国有资产管理局负责，这样才能有效地制约国有企业领导人处置国有资产的随意性和主观性，保障财务人员的独立性，达到有效预防职务犯罪的 ...
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商业秘密保密合同》，约定乙方保证离职后两年内不到与甲方产品相同或类似的企业任职，也不以其他方式参与甲方的业务竞争，甲方承诺每月在工资中支付乙方上述 。原告为保护自身的商业秘密，与掌握或知悉本企业商业秘密的职工签订《商业秘密保密合同》，对竞业禁止作出约定是维护其合法权益的手段。 广东省江门市中级人民法院 ...
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哪一步了。他们关心的一点是劳动合同终止后用人单位发放经济补偿金。我想作为一个企业来说是正常的，但是有一点后来的这个炒作的事情至于是不是炒作大家可以判断。 了这个问题。甚至在全国人大讨论的时候也有人把这个问题提出来了。我觉得竞业禁止还有一个对劳动者比较有利的就是规定的经济补偿金比较高，比国际上规定的高， ...
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北京天润基业科技发展有限公司(以下简称天润基业公司)、俞海清侵犯商业秘密及竞业禁止纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告太浩 公司签订了房屋租赁合同、借款合同等并非销售业务涉及的合同。上述合同内容涉及一个企业经营中的重大事项，一般来说应由公司高级管理人员签订，俞海清对此未能进行 ...
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职能部门的信息渠道，有效监控国有资产的流转。其次，有必要对国有企业中违反竞业禁止制度的行为予以刑事立法调整，有力打击以公谋私、中饱私囊现象， 人员由同级国有资产管理局统一管理，对国有资产管理局负责，这样才能有效地制约国有企业领导人处置国有资产的随意性和主观性，保障财务人员的独立性，达到有效预防职务犯罪 ...
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。首先，全能银行制不符合我国《商业银行法》关于银行不得向非银行金融机构或企业投资的禁止性规定，商业银行不可能以“联合型”的独立法人资格兼营传统商业银行业务与 的隔离，避免公众的误判，导致非接触性风险传导：“管理防火墙”要求严格贯彻竞业禁止，分设账簿，实现管理机构和人员的分离。“中国墙”是一种信息隔离 ...
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职能部门的信息渠道，有效监控国有资产的流转。其次，有必要对国有企业中违反竞业禁止制度的行为予以刑事立法调整，有力打击以公谋私、中饱私囊现象， 人员由同级国有资产管理局统一管理，对国有资产管理局负责，这样才能有效地制约国有企业领导人处置国有资产的随意性和主观性，保障财务人员的独立性，达到有效预防职务犯罪 ...
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年内有效。吴维银在离开莎丽公司的两年内，不得进入与莎丽公司生产相同产品的企业工作，或自行从事与其在莎丽公司工作期间相同的工作，否则按莎丽公司受冲击的程度 其丈夫开办的与莎丽公司生产同类产品的企业工作，并使用原莎丽公司的经营信息，在违反法定保密义务的同时，又违反了上述竞业禁止条款约定义务，即吴维银的行为 ...
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其安在乖仔公司工作的担保人，明知李其安与乖仔公司签订的保密及竞业禁止条款的内容，也明知李其安在乖仔公司担任销售部副经理知晓乖仔公司一定 仔生活用纸深受消费者喜爱，特定为广西消费者协会推荐2005年度消费者信得过商品，希望获得荣誉的企业再接再厉，保持荣誉。此荣誉期限为一年。乖仔公司提供此份证据目的是证明 ...
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