规定》和《上海市国营企业劳动争议处理实施办法》以及有关规定解决。 二十五、企业可根据本办法制定实施办法，经职工代表大会(或职工大会)审议通过后实施，并报 二十六、劳动行政机关有监督、检查劳动合同签订、履行情况的责任和权利。 二十七、集体所有制企业、股份制企业实行全员劳动合同制参照本办法执行。 二十八 ...
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种经营方式，它采取招、投标形式，由中标者个人或集体租赁经营。4、股份制。企业在国家宏观管理和市场调节下，由各种资金所有者在自愿的前提下集资合股 。合同一律经公证机关公证，赋予法律效力。非经济实体的单位不宜承包合同。2、承包合同的内容。承包合同书一般应包括：(1)承包期限；(2)承包目标；(3)承包的 ...
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职工安置方案形成后，应经兼并双方职代会审议。兼并方如为股份制企业，应经董事会审议；股份合作制企业应经股东会审议。 5．需进行资产评估的，由被兼并 或有收入来源不明的人员，不得购买。 7．主管部门或出资人与购买者签订出售(转让)合同，由公证部门公证。 8．出售收入归出资者或同级财政，首先应用于经营性国有 ...
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企业职工组建股份制和股份合作制的企业，不能以入股作为建立劳动关系的前提，或以入股取代劳动关系。不得以职工不入股为由安排下岗或与其解除劳动合同或对 录用)职工时，应当查验劳动者的身份证、失业证或求职证(下岗证)、“解除、终止劳动合同证明”等证明材料，招用国家规定必须持职业资格证书才能上岗的技术工种的职工 ...
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待遇和工资与城镇合同制工相同。停工医疗期期满不能从事原工作被解除劳动合同的，由企业按照上述连续工龄期限相应发给相当于本人工资3、4、5、6个 行政法规（1）条第二十条 国家机关、事业单位、社会团体、集体所有制企业、股份制企业和外商投资企业招用农民工，参照本办法执行。第二十一条 本办法由河北省劳动厅负责 ...
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和经济补偿金、生活补助费金额协商确定，并与下岗职工签订相应协议。实行股份制或股份合作制改造的企业，经国有资产管理部门批准并征得下岗职工本人同意，可将企业 ，并继续缴纳社会保险费。全省各级社会保险费征缴机构要尽快开设面向解除或终止劳动合同的下岗职工及再就业个体劳动者的缴费窗口。暂未开设缴费窗口的地方，可 ...
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)投入产出总承包等承包经营责任制；(二)租赁经营责任制；(三)股份制；(四)中外合资、合作经营。经政府同意，企业也可以选择其他资产经营形式，依法行使经营权。第四 范围、销售对象、销售渠道和销售方式，并与需方或者收购单位签订合同。企业生产的指令性计划产品和国家规定必须由特定单位收购的产品，应当按照指令性 ...
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企业资产或股份有偿转让给其他国内外法人和自然人。对已改组为股份制的试点企业，要重新按《公司法》进行规范。(四)建立科学、规范的公司治理结构1、根据权力 合同应报送当地劳动部门和上级工会备案。执行合同发生争议，由公司内部双方协商解决。协商无效时，可向有管辖权的劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法提起诉讼。3 ...
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企业所得税与去年同期相比共减收6933万元，其中股份制企业减收5591万元、城镇集体企业减收886万元、国有企业减收490万元。从现在起到年底不到50天的时间里 为其支付的报酬按计税工资掌握。其余人员，对与律师事务所有劳动合同，并且律师事务所按规定为其缴纳劳动保险和职工养老劳动保险和职工养老保险的人员 ...
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选择各种形式的承包经营责任制或其它资产经营形式，报政府主管部门批准后实行，有条件的企业经批准可以试行股份制。小型企业可以试行个人租赁经营。第六条企业 按完成实物量计发奖金、项目经理及其管理班子按规定完成承包任务的仍按项目承包合同获得奖励外，经理（厂长）、其他公司级（厂级）领导和其他责任人员一律不得领取 ...
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