有机地结合起来。根据对职工劳动质量和数量的考核,浮动计发职工的实际工资。(二)核定职工基本工资基数。实行岗位技能工资制的邮电企业,按照国家和部规定的职工现行 在使用和待遇上要有所体现。要逐步健全培训、考核、使用和待遇相结合的管理制度,根据培训、考核结果和职工所在的岗位、职位的要求合理增减职工的基本工资 ...
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。六、内部企业审计的范围:1、财务收支及其相关的经济活动;2、经济效益和利润分配情况;3、内部控制制度和管理活动;4、资产运营状况及质量;5、 制度规定,拒绝或者拖延提供与审计事项有关资料的,或者拒绝、阻碍检查的,由企业监督处报请委主任责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。 ...
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,制订编制指南或预案范本,提高预案质量。(五)加强企业预案管理。建立企业预案的评估管理、动态管理和备案管理制度。各企业要根据有关法律、法规、标准的 生产风险抵押金、提高事故伤亡赔偿标准的政策措施。研究制定征用补偿政策,完善对企业物资合理征用的补偿办法。研究制定相关政策措施,加强先进适用技术、装备的研发 ...
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评估论证意见严重失实的,要依法降低资质等级,直至吊销营业执照。 三、健全工程管理制度,整顿建设市场(八)必须实行招标投标制。基础设施项目的勘察设计、施工和 监督力度,把好工程质量关 (十九)加强执法力度。要把工程质量管理纳入法制化轨道,建立健全工程质量管理的法律法规。各地区、各部门要严格执法,切实做到 ...
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完成工作任务,多次获得客户表扬和员工称赞。(三)、对完善公司管理制度、提高服务质量、创造经济效益有较大贡献。(四)、关心集体、团结协作、助人为乐 %,当月发放。五员工休假1.法定假日、员工享受国家法定假日,法定假日加班上班,企业按照实际天数给予员工调休2.病假:(一)、员工休病假,须写病假申请书,并凭 ...
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问题,请径向市住房城乡建设局反映。江门市人民政府办公室2012年9月19日江门市建筑业企业信用管理办法(试行)第一章 总 则第一条 为进一步规范建筑市场秩序,完善建筑市场 的;(二)未取得安全生产许可证擅自进行生产的;(三)发生重大及以上质量事故的;(四)发生较大及以上生产安全事故的,或在评价周期内 ...
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标准或企业标准,并进行产品执行标准登记;2.企业在银行信用、质量管理、依法纳税、劳动用工等方面没有不良行为记录,社会反映良好;3.近两年来经济效益较好 年度财务报表;(四)应持有的行业资质等级证书及其他相关材料;(五)合同管理制度及有关台账;(六)申请"守合同重信用"认定承诺书;(七)其他需要提交的 ...
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标准或企业标准,并进行产品执行标准登记;2.企业在银行信用、质量管理、依法纳税、劳动用工等方面没有不良行为记录,社会反映良好;3.近两年来经济效益较好 年度财务报表;(四)应持有的行业资质等级证书及其他相关材料;(五)合同管理制度及有关台账;(六)申请"守合同重信用"认定承诺书;(七)其他需要提交的 ...
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管理符合某种法规和标准的评定程序。有管理体系认证、产品质量认证、环境认证等多种形式。我国很多企业的产品就是因为没有国际认证而被很多国际市场拒之门外。所以 将社会责任引入上市公司,鼓励上市公司积极履行社会责任,自愿披露社会责任的相关制度建设。该指引依据《公司法》、《劳动法》、《上市公司治理准则》等相关 ...
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次执业质量检查,其他事务所每5年内应当至少接受一次执业质量检查。中注协每年应当对获准从事h股企业审计业务的事务所实施抽查。第十二条对存在下列情形的 十条检查人员的权利主要包括下列内容:(一)对被检查事务所的质量控制制度及相关的内部治理、内部管理制度,业务档案,财务会计资料,以及其他与检查相关的资料进行 ...
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