我的工资一直是底薪加提成，但是这个月发工资的时候，老板提出从这个开始提成用另外算法，我不同意，和他协商，结果还是坚持新算法，所以我提出了辞职，公司是要提前一个月辞职，所以我要下个月才能走，请问这个月公司能按他提出的提成算法算我这个月工资吗？我和公司工资两个多，都没有签订劳动合同，也帮我买 ...
//www.110.com/ask/question-2560417.html -了解详情
进入A单位上班，一直到08年7月底本人口头提出辞职，在此期间没有签订劳动合同，没有缴纳社会保险，08年11月与劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司派遣到 12月底已到期，但是13年1月还是继续上班，是否可以要求派遣单位赔偿13年1月没有签订劳动合同支付双倍工资赔偿？ 5、 没有提前一个月以书面告知我要 ...
//www.110.com/ask/question-1419956.html -了解详情
我是今年7月份到公司上班，才上了三个多月，刚过试用期没多久，公司就说要裁员，但是它是以调动岗位的形式让你逼破辞职的，本来是做管理后勤的，却被调到车间去，不得不逼着辞职，而且我们签的合同也只是为了应付验厂签字的一份合同，就只有一份，现在再我这里，也没有提前一个月通知我们，。请问这种是怎样算赔偿的。...
//www.110.com/ask/question-684560.html -了解详情
律师好，我是一名还在实习的学生，七月份返校拿毕业证。我在一家公司实习了有一个半月了。今天我们老板找我说签合同的事情。他给我的合同是一份五年期限 规定说有违约金24000元。我想咨询，如果我签了合同，但是没有做到合同规定的“五年”，但是我提前一个月给他递交辞职报告，那么这个违约金我要负责吗？急待您的解答 ...
//www.110.com/ask/question-498432.html -了解详情
我在一家公司辞职扣我一百多，公司的理由是我没有提前一个月提出，但是我看了和合同我是2009年11月19号签的合同到2010年2月10号应该还在试用期吧，我在2010年1月20号左右向公司提出辞职应该不算违反合同吧？我说我是在说我到劳动局去举报，老板说要起诉我。他可以起诉我吗？...
//www.110.com/ask/question-103143.html -了解详情
）。现在公司要裁员，我也在其中，公司也没有提前一个月通知我。我找到老板要求支付我两个月的赔偿金，他说没有。后来我就找到当地的劳动部门，后来经过协商， 他，还把我10月份工作上的一点失误说成是对公司蒙受了无法估量的损失，但是我不认为是这样的。事情是这样的。2008.10.4号我自己申请出差去江苏常州改 ...
//www.110.com/ask/question-12265.html -了解详情
的小公司打工三个月，没有签合同，老板当初和我说试用期底薪是2000，转正不止2000，当初说试用期不超过三个月，但是我现在三个月都只拿了2000，也就是试用期的底薪。我现在想辞职不干了， 没有提前一个月跟他说，之前压了半个月工资在那，老板不肯给，说 ...
//www.110.com/ask/question-1721400.html -了解详情
劳动合同，5月15号离开的旅行社，离职的时候虽然没有提前一个月申请辞职，但是离开的当天，我把办公室钥匙都已经给老板了，而且老板已经口头答应可以离开。 如今还欠我5个 完年了，去讨要，说我是主动放弃离职的，提成钱就不给我了，双方都没有合同，只是口头说没有的我。 这样的情况我该如何讨要应属于我的那份提成！ ...
//www.110.com/ask/question-2246531.html -了解详情
我在这个厂里上班，也提前一个月辞职了，但是在还要上的一个月班里,和主任发生了矛盾，把我开除了！一个半月的工资没有发给我！！这样做违法了，我该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-1240532.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务