已在某厂工作7个月，口头答应了年薪，也订了合同，但是没有标明薪金多少？现在解聘了，没有按口头答应的兑现工资。可不可以告这个企业？...
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做装配工，我没同意，公司就把我给辞退了。但是在这工作期间公司没有跟我签订任何形式的书面合同。我就去当地的劳动保障部门投诉要求用人单位赔偿我5个月的双倍工资。 但这里面又牵扯到一个问题，就是公司有员工办信用卡要求盖章证明，我没有经过领导同意私自盖了公司的行政章，现在公司就以这一点为理由不想赔付我。 ...
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乙方的岗位及工作要求，甲方应按有关规定为乙方提供必须的工作条件，采取必要的劳动保护措施；乙方必须要个遵守各项安全操作程序。 五、甲、乙双方按照国家、省 可提出申述或辞聘；乙方不履行合同，甲方对乙方可予以处分和解聘。试用期满后，经组织考察、考核合格者，甲乙双方可签订《事业单位聘用合同书》；不合格者予以 ...
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一个月了。公司都没有和我签订劳动法。也没有和其它员工签订劳动法。所谓的集体合同也没有。。工资标准也不是按劳动法标准给的。。因为不满公司制度。。我提出急辞工，但是公司要扣我一半工资。请问，该公司属于违法么？我想去劳动局申请仲裁，但是朋友们都说劳动局不管这种小事。。 ...
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我在一家单位上班2个多月，之前谈好1个月转正签合同，但是试用期过了公司也没有找我签订合同，而且也没有商议我转正的事。现在个人优势要离职，公司要求我等1个月，但是我有事情必须月底离职。请问单位要是以旷工扣我公司怎么办？离职申请已经递交...
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日到这个公司工作的，2013年9月3日离职公司一直没有和我签订合同。我只有这个公司给我打款的工资记录，但是这个公司比较特殊，公司的营业执照上的法人，不是公司真正的负责人，从我离职后到现在公司一直没有给我发最后一个月的工资。那么我可以申请劳动仲裁吗？公司没说不给我，就是用各种办法推脱，请问我 ...
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大差别，再说我根本没有销售的经验，公司以现在要以销售为中心为由要求我到销售部，我不想去。而且我在使用期间工作表现都很好的，但是现在酒店业绩不好， 专业、工作、体力）或工作表现，可以变更乙方的工作岗位或职务，并相应变更劳动报酬。 乙方在合同期限内，应始终保持按照甲方确定的岗位责任、考核办法，按时、按质、 ...
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一个月！单位因调到我原来的工作岗位的人工作能力不行！辞职走了！领导又喊我回去！我9月底回去后拿百分之百的工资！但一直未签合同！直到12月1日才签订合同！签合同的时候没有让我们看合同内容！也没有把合同给我留一份！我这样的情况是不是合理？...
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本人今年六月份到该公司上岗的，但是平常有贪睡的习惯，所以一个月总有那么几天要迟到的，今年十一月中旬，老板以不遵守公司规章制度理由将我辞退了，但是从上岗之日起他就从未与我签订任何书面合同的，也没有缴纳五金的，平常加班加点也从来没有付过加班工资的，我想请问一下我能否对他要求补偿双倍工资的？...
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因为公司内部调整，我工作的原岗位取消，在新岗位上工作但是公司没有给予岗位调整的书面通知 而且要变更我的上班工作时间 周六周日还要工作10小时平时还要上晚班（13：00-20:00）每周只能休息一天 那用人单位是否要跟我重新签订合同 如果重新签订合同薪资方面没有调整，我是不是可以不签新合同呢？ ...
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