中等职业技术学校、中等专业技术学校、技术工人学校、就业训练中心、民办职业培训机构、企业职工培训中心等职业培训形式，努力形成全方位、多层次的职业技术教育和 、规范的劳动力市场，统筹城乡就业，完善就业服务体系。深化劳动人事和户籍管理制度改革，引导劳动力在城乡之间、地区之间的有序流动，促进农业剩余劳动力转移 ...
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、安全监管、旅游等有关部门应当认真履行消防安全教育培训职责，加强社会消防培训机构建设，实施消防安全责任人、管理人和重点行业、特殊工种人员持证上岗制度。教育、 和培育为社会提供消防产品质量认证、消防设施检测、消防安全评价、社会消防培训、消防保安、消防设施维护等服务的消防中介组织。公安、人力资源社会保障等 ...
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协会，按照《浙江省服务业发展引导财政专项资金管理办法》规定，给予一定的奖励。（四）抓好诚信建设。大力开展家庭服务机构诚信经营和家庭服务从业人员职业道德教育 提高家庭服务从业人员职业技能（一）加强职业技能培训。整合培训资源，调动培训机构的积极性，努力提高培训质量。充分发挥规模经营企业、技工院校、就业训练 ...
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，以强化激励及约束机制。具体资金管理办法由省财政厅会同省劳动保障厅另行制定。三、加强就业服务和管理，强化职业技能培训（十一）完善就业服务体系。各地 与培训质量、促进就业效果挂钩机制，提高劳动者参加培训和各类职业教育培训机构提供培训的积极性。四、完善就业援助制度，切实解决城镇零就业家庭和农村低保人员的 ...
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的职业介绍补贴办法另行制订。三、进一步完善面向城乡劳动者的职业技能培训制度（十一）积极支持各类职业（技工）院校、社会培训机构和用人单位依法开展 公益性岗位从业人员的基本工资、社会保险费和其他必需的费用。逐步规范公益性岗位组织管理，维护公益性岗位从业人员合法权益。市辖各区公益性岗位组织载体应依法进行注册 ...
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的保洁、保绿、保安及社会化服务等公益性岗位。三是机关事业单位的后勤保障及公共服务岗位，主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外 鉴定补贴。不断改进职业培训补贴办法，建立健全职业培训补贴与培训质量、促进就业效果挂钩机制，提高劳动者参加培训和各类职业教育培训机构提供培训的积极性。完善劳动预备 ...
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的要求，深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《江苏省消防条例》、《南京市消防管理办法》等法律法规，全面落实预防为主、防消结合的方针，努力构建“政府统一 、火灾痕迹物证鉴定、火灾损失评定、重大火灾隐患评估、消防保安、建筑自动消防设施监控、消防职业培训等中介服务。六、加强消防宣传教育，提高全民消防安全意识 ...
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持证上岗制度，建立全市消防专业培训机构和消防教育基地，单位消防安全责任人、消防安全管理人、专(兼)职消防管理人员消防安全培训率100%，消防控制室的值班、操作 车辆、有专职合同制消防队员；其他乡镇组建政府自办、政企联办或依托公安派出所保安队伍的专、兼职消防队，做到有消防车辆器材、有车库、有专职或兼职 ...
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《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》(中发(2006)1号)和《江苏省农村消防管理办法》的有关要求，将做好农村消防工作作为建设社会主义新农村的重要组成部分， ，导游、保安人员，专职消防队员应当经过消防安全专门培训，经考核合格后持证上岗。消防安全专门培训和考核工作，由公安消防部门负责监督管理。 七、 ...
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组织、协调、指导和监督。 社区保安队由街道(镇)办事处统一领导。 公安派出机构负责辖区内社区保安队的管理和使用；街道劳动部门负责在职责范围内对社区保安队进行业务指导。 聘用协议》的期限一般为一年，最长不超过两年。社区保安队员的培训、考试办法由市公安局、市劳动和社会保障局另行制定。 第八条 社区保安队 ...
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