了劳动合同。合同中有一项是保密协议,其中第一条写的是保密方面的,不得泄露公司资料;第二条是写:企业员工与公司解除劳务合同,离职三年内不能从事同行业工作,如有违约,公司将追究法律责任。(没有写任何补偿) 我 ...
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我在职时,公司与我签署一份《软件开发保密协议》,我离职后又把软件源代码出售给我,签署了一份《保密协议解除合同》和《软件及源代码销售合同》并写明我 不得向第三方出售,那么如果因为卖给我后而泄漏了,我还需要向公司承担《软件开发保密协议》的违约责任吗?如果我还有赔偿责任,是否只是甲某赔偿而不必赔偿公司了?...
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你好 我在一家私人股份制企业工作5之久,现在已经提交了辞职申请书,公司要我签一份保密承诺书。咋办、 去年补签了一份合同(合同内容全部是我们赔公司,当时我们签 本。公司拖我。 我不记得我有签过保密协议,而且公司也没有给过我钱。我现在想拿回保险本 和这个月的工资以及离职证明因为我13号提交的辞职报告,打算 ...
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辞职离开公司有半年有余,没有签订劳动合同,有签订技术保密协议,离职后公司无任何补偿,与保密协议不符。离开的时候曾再三要求财务对账,未予办理,而后公司同意离开便走了。但是现在公司年底对账要求我补偿公司几千块钱,是否应与补偿。具体帐务明细已纠缠不清....
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递交解除劳动合同的申请,由于原单位把我的岗位定义为涉密岗,当初签订有脱密协议,离职前需要有四个月的脱密期,调动到非涉密岗,与单位协商的话需要赔付一定 《脱密协议》,且签订时间为2008年之后。没有《保密协议》和《竞业限制协议》。之前我单位有过类似情况的员工离职,她递交解除劳动合同的申请满30天后就不去 ...
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我是公司普通员工,在辞职后,公司给两千元保密费并签保密协议,要求离职后两年内不可从事此行业,公司这样做合法吗?我离职后可以立即从事此行业吗?...
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您好,是这样的,我在一家民营企业工作,即将转正,公司要求签订保密协议,同时收取保密违约金2000,从工资里面逐月扣除,说是离职后的一年内如未违反保密协议内的内容,再退还,公司这样的行为是否合法?有没有什么法律依据?如果不合法,将会承担怎么样的责任啊?...
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我与公司2005年签订了保密协议,保密协议规定我在没完成合同而提前离职需偿还前面每月领的保密津贴合法吗?...
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实习协议规定:如需离职需提前两个星期提出申请,还规定了保密协议 现在需要离职。但公司说必须一个月后才能离职。 但我不想等一个月,我该怎么做 如果直接离职,不要这个月的工资,会有什么后果?...
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公司要求员工签订保密协议及竞业限制协议,每月支付100元保密费,员工要辞职到竞争单位工作,公司如何约束?不另行支付补偿金能否限制员工?...
//www.110.com/ask/question-1316283.html -
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