坚持依法治税，强化税收征管，加大对特殊部门和高收入群体的监管力度。推进公务员工资制度改革，完善事业单位收入分配制度，逐步缩小地区、部门间不合理的收入 生活保障制度。完善城镇企业职工基本养老保险制度，创新农村养老保险制度，建立覆盖城乡的养老保障体系。吸引社会力量参与社会福利事业，进一步完善以居家为基础、 ...
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。人口出生率7.67‰，低于国家下达的指标。妇女、儿童、老年人、残疾人、社会福利和慈善事业取得新成绩。民族、宗教、侨务和对台工作取得新进展。新闻 工资集体协商制度，保障职工工资与企业效益协调增长。合理调整和严格执行最低工资制度。积极推进住房货币化分配。搞好公务员工资制度改革，规范地方津贴补贴。加快推进 ...
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合同约定的工资、社会保险和福利待遇外，还依法享有以下权利：(一)非因法定原因或本合同约定的事由，在雇用期内不被解雇；(二)享有与履行的 第八条 乙方根据所雇用单位的性质(机关/事业单位)必须遵守以下工作纪律：(一)国家公务员根据法律、法规、规章、规范性文件应当遵守的各项工作纪律(机关单位雇员)；(二) ...
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2、市属企业经营者年工资收入3、企业职工调动手续4、市属企业职工接续工龄手续5、市属企业职工离、退休手续6、职工工伤认定及工伤保险待遇7、定点医疗 人员安全技术资格19、锅炉、压力容器建设工程技术方案与开工报告市人事局一、保留审批事项(4项)1、国家公务员录用、事业单位工作人员(含驻邯省部属单位)录用 ...
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和省的现行有关规定执行。 35?对现有工资性补贴、津贴、福利等项目进行清理，其中合理的部分纳入工资分配；对经营者在交通、通讯等方面的职务消费，应 保障政策37?凡纳入财政综合预算管理的文化事业单位，可按规定享受基本医疗保险、公务员医疗补助和住房公积金、住房补贴待遇。转制后为企业的单位，按照单位所在地 ...
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2、企事业单位专业技术人员任职资格的审批3、权限内公务员录用的审批4、权限内国家机关、事业单位工资总额计划的审批(合并事项)5、行政、事业单位技术工人中 计划的审批3、生产性建设职业安全卫生设施“三同时”的审批4、核发(职工失业保险手册)的审批5、职业技能培tl[3教师资格的审批6、职业技能鉴定考评员 ...
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》存入本人档案，考核结果作为驻外人员提升、晋级和奖惩的依据。国外考核与国内公务员考核接轨，考核结果连续计算。 第八章思想政治工作制度第二十九条各驻外 四条应请示总行批准的事项：(一)外派人员的任免、调动、延期、配偶随任、工资福利管理；(二)驻外机构负责人离开驻在国家(地区)回国、出访、考察、参加会议、 ...
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．对转制时距国家法定退休年龄5年以内的人员，在与本人协商一致的基础上，可以提前离岗，离岗期间的工资福利等基本待遇不变，单位和个人继续按规定缴纳各项社会 解决；转制前已退休人员中，原享受公费医疗的，在享受基本医疗保险待遇的基础上，可以参照国家公务员医疗补助办法，实行医疗补助。19．转制后可按照有关规定为 ...
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和省的现行有关规定执行。35．对现有工资性补贴、津贴、福利等项目进行清理，其中合理的部分纳入工资分配；对经营者在交通、通讯等方面的职务消费，应结合 保障政策37．凡纳入财政综合预算管理的文化事业单位，可按规定享受基本医疗保险、公务员医疗补助和住房公积金、住房补贴待遇。转制后为企业的单位，按照单位所在地 ...
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供给、维护社会稳定的作用；(四)不得从事以营利为目的的经营性活动；(五)与业务指导单位保持经常性的工作联系，及时汇报社团工作情况，接受政府部门的管理、 总额；(六)社团在职人员的工资和保险福利待遇参照国家公务员有关规定执行。社团兼职人员不得在社团领取工资和享受保险福利待遇。第十八条 社团经营管理(一) ...
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