.2.10 财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。 记账、算账、报账必须做到手续完备．内容真实，数字准确，账目清楚， 。 4.6.6 员工戏用人单位认为其现工种不适合的，可向劳动人事部申请在公司内部调换另一种工作。在调换新工作半年后仍不能胜任工作的，公司有 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4093.html -了解详情
法院适用法律正确，《反担保合同》第四条虽然约定了三柴公司、国际公司、丰安公司的保证份额，但这只是三公司内部约定的承担保证责任的比例，三公司对外即对 ，其内容不违反法律、法规的禁止性规定，应为有效合同，在处理该《反担保合同》纠纷中应当适用《担保法》等法律的相关规定。 由于本案所涉担保合同为反担保合同，故 ...
//www.110.com/panli/panli_65535.html -了解详情
第一款、第六十三条第一款第（二）项、第二款、《最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》第二十一条之规定，判决：一、金力公司于判决 不当影响，且一审判决也认定该证据违反交叉询问的证据规则，不能采信；格雷公司内部图纸申请表和图纸借用单之间存在着明显的错误，一审判决却以“不能因为这些瑕疵否定 ...
//www.110.com/panli/panli_65095.html -了解详情
.宏业公司罗列的证据不能证明其关于《宏业公司董事会决议》、《不可撤销担保契约》是虚构的主张。本案属于经济纠纷案件，虽然其中一些自然人在其他案件中涉及经济 宏业公司所谓“意思表示不真实、属于越权行为”的主张不能成立。董事会决议属于宏业公司内部文件，真正对其发生对外法律效力的是《不可撤销担保契约》，而不是 ...
//www.110.com/panli/panli_59694.html -了解详情
公司债权主体资格的请示》中表述：原中农信公司证券事业部和北京证券业务部虽然属原中农信公司内部机构．但长期以来．一直独立核算、自主对外经营，形成了不少债权债务 本案的判决应依照中国人民银行《公告》第二条和本院《关于审理涉及中农信公司经济纠纷案件有关问题的通知》第二条的规定，不承担债务利息的上诉请求，由于 ...
//www.110.com/panli/panli_43110.html -了解详情
。 委托代理人李双成，广东大良律师事务所律师。 上诉人廖玉屏因劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2002）顺法民初字第03269号民事判决 请求没有事实依据。由于双方不存在劳资关系，因此，廖玉屏要求裕丰公司支付经济补偿金没有事实依据。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请二审法院予以 ...
//www.110.com/panli/panli_32379.html -了解详情
公司、人行桂林中心支行不服判决上诉称：一、友谊公司对于同一案件既报公安作刑事诈骗案件处理，又作为经济纠纷案件向法院起诉，违反了有关法律规定。上诉人不 享有国家政策、法律所规定的正当权益；服务公司内部组织机构，视发展规模由公司报呈分行批准设立，公司内部机构负责人由公司经理提出意见，经行领导研究同意后任免 ...
//www.110.com/panli/panli_16393.html -了解详情
也有的同志认为是一次性合伙型联营）合同内部结算纠纷，事实清楚。程序上，１、人防公司起诉包头公司的诉讼依法成立，包头公司要求追加地矿经销部为第三人有 部分可按合同约定的四六比例分担。鉴于此案涉及“协作型联营合同由于一方违约造成经济损失应由违约方承担，抑或按合同约定的盈亏比例确定双方责任”。如何处理请指示 ...
//www.110.com/fagui/law_18747.html -了解详情
而不是部分内容；对证据6的真实性无异议，但认为只是被告凯迪电力环保公司内部的管理程序，其事先并不知晓。经庭审举证、质证，结合当事人当庭陈述，本院 签订劳动合同的双倍工资以及为原告孙井杰补缴各项社会保险、支付解除劳动合同的经济补偿金。劳动关系是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织招用劳动者为其成员， ...
//www.110.com/panli/panli_45884655.html -了解详情
《内部小型承包协议书》签订不到2个月，被告原法人代表辞职，公司内部人员机构改革，无条件撤销原告李某某的经营场所，造成原告经营亏损，致使协议无法履行完毕 ，一、根据《企业职工奖惩条例》第二十条第二款的规定：“职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案”，被告1999年3 ...
//www.110.com/panli/panli_45347820.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务