公路管理站的文件及《狮山养护中心外聘临工竞争上岗考评办法》，以证明管理站在与梁钦芬解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，梁钦芬拒绝参加竞争上岗 ，违反劳动纪律，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人梁钦芬认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，梁钦芬答辩称： 一、关于答辩 ...
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公路管理站的文件及《狮山养护中心外聘临工竞争上岗考评办法》，以证明管理站在与植凤奔解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，植凤奔拒绝参加竞争上岗 ，违反劳动纪律，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人植凤奔认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，植凤奔答辩称： 一、关于答辩 ...
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公路管理站的文件及《狮山养护中心外聘临工竞争上岗考评办法》，以证明管理站在与钟永康解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，钟永康拒绝参加竞争上岗 ，违反劳动纪律，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人钟永康认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，钟永康答辩称： 一、关于答辩 ...
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公路管理站的文件及《狮山养护中心外聘临工竞争上岗考评办法》，以证明管理站在与谢伟坚解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，谢伟坚拒绝参加竞争上岗 ，违反劳动纪律，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人谢伟坚认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，谢伟坚答辩称： 一、关于答辩 ...
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：公路管理站的文件及《狮山养护中心外聘临工竞争上岗考评办法》，以证明管理站在与高新荣解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，高新荣拒绝参加竞争上岗，违反 已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，高新荣答辩称： 一、关于答辩人是何时提出要求签订无固定期限劳动合同的问题。 答辩人在被答辩人处 ...
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公路管理站的文件及《狮山养护中心外聘临工竞争上岗考评办法》，以证明管理站在与赖俊坤解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，赖俊坤拒绝参加竞争上岗 ，违反劳动纪律，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人赖俊坤认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，赖俊坤答辩称： 一、关于答辩 ...
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公路管理站的文件及《狮山养护中心外聘临工竞争上岗考评办法》，以证明管理站在与陈玉红解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，陈玉红拒绝参加竞争上岗 ，违反劳动纪律，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人陈玉红认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，陈玉红答辩称： 一、关于答辩 ...
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海皇饲料厂返还保险公司的意外伤害住院补贴金3400元的诉讼请求，理由不充分，不予支持。因单位违反有关规定不缴住房公积金的，由有关住房公积金的法定管理机构责令限期缴存 8—12月份应收的业务提成是7360.5元，同时，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，海皇饲料厂因无故拖欠麦昭庭的业务 ...
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对刘戈在台期间行为定性错误。刘戈认为顺达公司首先违约，违反《赴台受训合同》的目的“学习先进的技术及管理办法”。对此刘戈在一审申请证人梁晟辉出庭作证 价格为2750元而非3371元。六、顺达公司应支付工资并予以经济补偿。依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中第三条规定：“用人单位克扣或……工资 ...
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对杨琴在台期间行为定性错误。杨琴认为顺达公司首先违约，违反《赴台受训合同》的目的“学习先进的技术及管理办法”。对此杨琴在一审申请证人梁晟辉出庭作证 价格为2750元而非3371元。六、顺达公司应支付工资并予以经济补偿。依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中第三条规定：“用人单位克扣或……工资 ...
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