寻找机会以挽回损失。2、违约金条款是针对陶安林个人而制定的，宏发中心的其他员工均无违约金的约定，合约上违约金的真正用意是宏发中心用以挽回支付给陶安江4500元 从宏发中心提供的工资表可以看出。自合约签订后，宏发中心还一直扣押陶安林三个月的工资。宏发中心扣罚工资是迫使陶安林提出与宏发中心解除劳动关系，并 ...
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与公司没签劳动合同，无工资条、考勤卡、工作证等有力证据，证人是已辞职三个月的员工两位。 问题： 1、请问录音当中有什么信息才算有效录音证据可证明劳动关系？ 2、有入职以来和老板的QQ记录能否证明劳动关系？（QQ记录包括业务交流、请假记录、工资和提成内容） 3、与客户的邮件交流是通过公司邮箱，现在转发 ...
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，我们打电话问老板，老板让我们等，公司在北京市海淀区西二旗，我们该怎么办？找什么部门，如果老板确实没钱我们怎么办？所有人都没有签订劳动合同，大家的工龄都在两三个月左右，试用期内。我们大部分人都有证据：请假条、销售业绩单（有公章），老板的助手（情人）给我们签的欠条（不 ...
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过年，好多人辞职）.说是这三个月给发额外的奖金每月500元，随着三月份的工资一起发。可是部门领导说中间请假超过三天的就没有了这1500的倒班费，但是公司的公告栏里写的是出勤率在93%以上的就都有，另外新入职的员工按比例发放倒班费。我今天发三月份的工资了，我在一月份请了4天假，刚发的 ...
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余律师你好: 我在水电九局工作了十年，（我不是公司的正式员工）期间一直没有签订劳动合同也没有给买保险，现因生病请假两个月，后回公司报道，公司突然把我辞退，并只发一月工资给我，还说在公司处得来就多发两三千给我，请问余律师我的十年补偿要怎么算和是否可以要求对方给我补交保险。谢谢！...
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我是一名劳务派遣员工，我原来所在单位的上班与休息方式为上班三个月休息一个月，我的休假单签的日期是2014年1月1号-2月5号的，结果 时候退后，导致我不能按时回单位上班，故本人向用工单位提出请假，用工单位以不给请事假为由，现在是把我辞退回劳务公司，这种情况怎么办？我去办理辞职手续的时候他要扣我培训费 ...
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我是一名劳务派遣员工，我原来所在单位的上班与休息方式为上班三个月休息一个月，结果我1月1号签的休假单是到2月5日的，结果就是在2月处，由于本人报考的函授大专需考试，本人向用工单位请假，用工单位以不给请事假为由，现在是把我辞退回劳务公司，这种情况怎么办？我去办理辞职手续的时候他要扣我培训费什么 ...
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我公司招聘员工，签订五年劳动合同，规定试用期三个月，工作一个月发现怀孕了，有先兆流产，请假20天，请问能辞退吗...
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律师你好 ！我们公司有这样一个员工 ，本来只请假1个月的，后来三个月都没来上班，现在打算和她解除劳动合同，她想领取失业救济金，我们打算以矿工的形式与她解除劳动合同，但她死活不同意，如果写成因岗位变动，与其协商，协商不和，就与她解除劳动合同可以吗？...
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单位一女职工产假到6月10号休完，本人没有履行任何请假手续就不回来上班，我们电话联系她，说要在家照顾小孩，并且说她在哺乳期，我们不能和她解除劳动合同，对这种无赖员工我们公司有权与她解除劳动合同吗？还有有的女工一怀孕就休假，从怀孕三个月到生完孩子一直到哺乳期要休接近两年，我们用人 ...
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