我一个同事是孕妇，在12月和公司领导说好了请长假回家，她的预产期是在09年2月1号，公司规定只能提前半个月请假，09年1号到15号，她想请假公司不批，说是3天之内不来上班就算她旷工自离了。在这样的情况下离职的话公司有责任吗？如果离职的话能要求公司赔偿年假的补贴吗？公司在09年有5天的年假。...
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的须头天下午下班前电话通知综合管理部，否则视为缺勤3．批假权限（1）员工请假：管理处主任（职能部门经理）批假权限为一天总经理助理批假权限为___天 部门经理（或管理处主任意见）总经理审批综合管理部备案十一、调动1．根据工作需要和公司总体安排，由综合管理部发出调动通知2．被调人员凭调动通知办理与原单位的 ...
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10月21日晚，下班回家途中发生意外伤害（非工伤）第一时间与公司联系并治疗，随后开具病假证明等材料。委托同事按照公司正常病假流程进行病假申请。由于本人在医院接受治疗，无法关注病假工作流进度。复诊后回公司准备续假时发现原请假工作流被退回不予通过。补打请假工作流无法补打十月份 ...
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工作也是整天坐在岗亭里面加上我有乙肝不能上夜班所以我没有接受做保安的工作，要我主动辞工没有工龄补偿实在不甘心毕竟在公司干了十多年现在落下了一身的病，继续请假公司又不受理了，请问律师我现在应该怎么做，如果维权要搜集那些证据。谢谢！...
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你好，我26号请假，请假条写成了25号。但我25号上了班的。公司把我25写成请假26号写成旷工还说月底了工时已经冻结改不了。请问这样是符合国家劳动法的吗？...
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请问怀孕因单位装修及上班中途远，向单位申请移动办公。1.单位领导批复为同意请假，2.单位领导让人事处理请假期间待遇的问题。 问题，申请移动办公批复为请假妥当吗？单位对移动办公人员的待遇可否降低？ 如果批复为请假，是不是就可以不工作？这种单位这种说、做法对吗？请病假或请事假，与移动办公可以 ...
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1.公司拖欠工资不发.单位吧我工资给了别人。 2.我口头请假后来领导不成认我请假怎么办？ 明天开庭求助，我口头请假有错吗他不承认我口头请假怎么办？...
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因本人怀孕两个月需要保胎并向单位请了假，从请假起公司停止了对我的车辆补贴，与社保！现在危险期度过了，本人要求上班，但公司说给我停薪留职，等生完过后上班后，才可享受三个月的产假补贴。公司这样做合理么，因为我与老公同一个公司，因为前期老公请假 ...
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通常也会去上班。知道最近，2月23日我又加了个通宵，星期一提出请假一周。由于公司规定请假超过一天必须得到部门经理同意，但我当时加班一天半，昏昏沉沉的，就只是跟直接领导请了假，没有告知部门经理。 3月初回来上班时，被告知公司因为我违反规定而被辞退，不会给我任何补偿。 我想知道，我该怎么维护自己的 ...
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本人去年7月份请产假，三个月后开始请假至今年年初致电公司辞职，请假期间公司没有发工资，给我交了社保。所以现在公司要求我把交的社保钱给公司，我想问下这个情况需要给公司的社保钱吗？...
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