发展成果。一是促进充分就业。坚持就业优先，拓展就业领域，广开就业门路，扩大 就业容量，鼓励支持发展非公有制经济，加快发展现代服务业，大力开发公益性岗位，千方百计增加就业岗位，保持城乡就业稳定增长。建立政府培训为主体，专项 培训机构和民办培训机构为依托，多层次、立体化就业培训体系，提高就业能力。坚持以 ...
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援助基础台帐和数据库，并进行一对一帮扶。（2）落实就业援助政策。大力开发公益性岗位，优先安排就业困难人员就业。全面落实职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社保 周活动期间，各相关部门要对参加招聘的用人单位和求职劳动者在签订劳动合同、工资支付、社会保障等方面进行指导，将招聘录用信息及时向劳动者进行反馈，并为 ...
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班就读教学与管理人员的工作列入绩效考核内容，不断提高特教教师的福利待遇和工资收入。第二十条 民政部门应当将贫困残疾学生和残疾人子女纳入低保;符合义务教育条件的 有关部门、街道办事处、社区，在设置报刊亭、公厕、停车场、社区卫生监督等公益性岗位时，按不低于30%的比例优先安排残疾人就业。第二十五条 鼓励和 ...
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号文件精神享受再就业优惠政策。（十七）鼓励农民在乡镇投资开发公益性岗位。对农民开发的公益性岗位凡吸纳城乡零就业、零转移家庭成员和享受最低生活保障的贫困家庭 》人员标准执行。（十八）对于创业农民新办企业参加城镇职工基本养老保险的，可享受3年本企业缴费工资10％的补贴。具体缴费基数为上年在岗职工平均工资的 ...
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合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人 二是规定地方各级人民政府以及有关部门为安置困难人员就业而提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及 ...
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合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的， 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定 ...
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规定参与社区卫生服务。? (五)完善社区卫生服务机构运行机制。社区卫生服务机构属于公益性的事业单位，要根据事业单位改革原则，改革人事管理制度，按照工作需要和 聘用关系。要改革收入分配管理制度，实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法，加强和改善工资总额管理，社区卫生从业人员收入不得与服务收入 ...
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增长。三、努力拓宽高校毕业生就业渠道各级政府要大力开发适合高校毕业生的就业岗位。积极引导国有企事业单位主要面向高校毕业生，补充其新增专业技术人员和管理人员 就业的，可安排担任社区支部书记助理或主任助理，以及其他公益性岗位，其劳动报酬应不低于当地最低工资标准，经费采取多方筹集、多渠道解决的办法，人事档案 ...
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措施,力争到年底使半数以上返回原籍登记失业的毕业生能够实现就业。要做好家庭困难毕业生就业援助工作。对符合就业困难条件的毕业生,可按相关规定享受公益性岗位补贴和社会保险补贴等就业援助政策。各地政府人事部门要建立本地家庭困难毕业生数据库,并会同有关部门对城镇特困职工家庭、低保家庭毕业生实行重点推荐,免费 ...
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补助,期限最长不超过6个月。离校后回原籍的困难家庭未就业毕业生,优先安排进入高校毕业生就业见习基地,给予见习补贴,提供有针对性的就业服务和公益性岗位帮助。(十七)建立和完善大中专院校毕业生就业评估制度。教育部门要进一步健全大中专院校毕业生就业评估制度,完善评估指标体系,将毕业生就业率与财政投入、专业 ...
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