于2000年在一单位上班,2007年给上了五险,去年又签订了十年的合同,不幸的是于去年9月,我因脑梗住院,出院后,病时好时坏,不能正常上班,单位 想咨询一下,像我这种情况,单位不说不用我,又不让我上班,我该怎么办,如果主动辞职,我可以领到赔偿金吗?如果我不交病假条,可以吗?我想了解相关的法律.望答复. ...
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的专业培训，一切技能全靠我们自行摸索。但是是公司要求我们如果违约需要向公司叫4万元的违约金，说这是培训费用。请问，我这个应不应该交？我想问一下，这个培训是 没人4万元的费用。 我希望能够有相关的律师师傅，能够具体细致的给我一个讲解，我的法律知识比较少，所以才会钱了这份合同，现在很郁闷同时也很担心。谢谢 ...
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意思表示继续支付相关费用的意思,请问律师,如果对方不积极支付医疗费或拒付,我们该采取什么措施呢,如果最终走法律程序,需要提前准备些什么证据呢?现状是:本人无合同,无工作证件,工资发放表也没有原件或复印件,而且对方单位还拖欠我父亲5个月的工资.但我事发后第二天,我用手机到现场拍了事发地未设护栏的 ...
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年3月入职以来，公司从未与我签订任何劳动合同也未曾缴纳保险！ 我想咨询一下，我们现有6名员工（6个人提出仲裁的理由基本相同）已经委托律师进行了劳动仲裁，但是 步就先碰壁了，故在此请求各位帮忙，万分感谢！！！ 关于劳动仲裁的时候我们准备的证据应该算是比较充足的，平时没有工资条和打卡机。但是我们最近有几位 ...
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按日期算，还是按实际工作的天数算？另外，在试用期内辞工老板压工资是否违反了劳动合同法？（没签劳动合同，只约定了试用工资、转正工资和其他福利）比如应聘时约定试用工资为1000，辞工时说衡量各种因素只给800。劳动合同法里有相关的规定吗？有的话是怎么规定的？ 请各位 ...
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的重要组成部分。而这种经济主体的多元化也必然导致利益主体的独立化和社会价值观念及其相关的意识形态领域的多元化。在市场逐步放开之后，原来被社会固有观念和政治 。但仲裁往往只涉及到平等社会主体（包括自然人、法人和其他社会组织）之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，对于涉及公民身体权、生命权等重大人身权利的 ...
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单位我经办了了个合同，由于我的失误对发开错发票,（2011年12月开的增值税发票），我把发票给公司后公司办理结算，公司所有相关的人员均签字确认付款， 领导说让我自己掏钱让乙方单位开票。我觉得我是有责任，但是公司把乙方单位的增值税抵扣了，为什么全部让我承担?请问这个责任应该怎么划分，我应该承担哪些责任， ...
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将个人所有的写字楼租赁给他人办公，双方在已签署的租赁合同约定：每月租金未包含租赁税金，租赁税金由乙方（承租方）承担缴纳。 但事后乙方以不需要该项税票 是否成立？如果甲方暂停纳税业务，由此引发的地税追缴、罚款等，是否应由乙方全部承担？相关的法律条文是怎样的？从为甲方考虑的角度出发，甲方能否去暂停租赁税？ ...
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办理入职手续的时候只是填写了一张表格交给公司，没有办理任何的合同和协议。我怕辞职后公司拖欠3月份的工资不给，该怎么办？我保留了工作当中传递工作信息和数据的电子 证据证明我在公司实习过，构成雇佣关系呢？如果公司真的拖欠或者扣掉我3月份的工资，我该怎么办呢？请解答我的维权方法和相关的法律法规说明，谢谢答复...
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的判决以至无法律救济可言。在这种情况下就可以认为，在相关条件符合的情况下，受害者已用尽救济了。最后，是否能在宪法法院起诉也要求有诉讼 在劳工罢工法中，尤其在罢工措施运用时与最后通牒（Utima ratio Prinzip）原则一起作为最高原则。在劳务合同撤消上也适用此原则。此原则也用于社会保险法，其中 ...
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