（2014年4月21日最高人民法院审判委员会第1613次会议通过）为正确审理工伤保险行政案件，根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华 亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害， ...
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途中发生交通事故受伤，随后向被告B区人社局提出工伤认定申请。被告向陆某所在的A公司发出工伤认定限期举证通知书，A公司向被告提供了相关证据，以 有两种不同意见： 第一种意见认为，工伤认定机关无权中止工伤认定程序。因为《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复 ...
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职工的合法权益制定了《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，但在现实中，农民工发生工伤后，由于工伤认定中关于事实劳动关系的举证复杂，证据收集的困难，工伤认定 谁举证”的原则，对证据的收集及举证将面临着十分困难的局面，从而使工伤认定的申请超过法律规定的期间，使农民工不能按照法律的规定得到应有的赔偿。同时 ...
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抢救无效于当日死亡。昌平劳保局基于上述事实对李某作出的工伤认定结论符合前述规定，法院予以支持。关于北欧风情公司认为李某不是工作时间因工作原因发生事故死亡 某于2009年3月25日死亡，符合工伤认定范围，现认定为工伤。北欧风情公司不服，向北京市人力资源和社会保障局申请行政复议，北京市人力资源和社会保障局 ...
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11、行政复议申请书12、行政复议答复书13、武陟县人民政府驳回行政复议申请决定书14、工伤认定协助调查通知书15、协助调查通知书送达回执16、工商局信息查询单17 。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第二条、第三十九条，《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第四十四条第一款第六 ...
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日，虹彩公司以与余启明之间是否存在劳动关系一案已经向法院提起诉讼为由，申请中止工伤认定程序。2010年9月15日，襄阳市人社局向余启明发出《工伤认定 ，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项关于工伤认定的情形，且事实清楚、程序合法。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...
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左跟骨粉碎性骨折。2011年8月22日，陈某向市某某局申请工伤认定时，工伤认定申请表中工作单位一栏填写的是某某经营部，与工商行政部门企业注册登记资料 湖、领域项目工作时受伤的相关证明。中华人民共和国劳动部发（2005）12号《关于确认劳动关系有关事项的通知》文件第四条规定:建筑施工、矿山企业等用人单位 ...
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第三七一中心医院住院治疗。其后，路帮芬于2010年5月27日向被告提出工伤认定申请，被告于2010年6月4日以特快专递的方式向原告发出河南省工伤 起诉撤销被告焦作市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书的请求理由不能成立，本院不予支持。故依照最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的 ...
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向原告履行了法定职责。原告向法院申请撤回起诉，山东省广饶县人民法院裁定准许原告魏某撤回起诉。 【评析】 一、对完成工伤认定的理解 《工伤保险条例》第六十七条 本决定施行前受到事故伤害或患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。国务院法制办公室对《关于对〈工伤保险条例〉第六十四条的法律溯及 ...
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对安伟丽作出工伤认定的职权应由被告新郑市人力资源和社会保障局依法行使。原审认为，参照中华人民共和国劳动和社会保障部［2005］12号《关于确立劳动关系有关 请求不予支持。被上诉人新郑市人力资源和社会保障局在接到第三人安伟丽的工伤认定申请后，向上诉人新郑市德宝纸制品有限公司发出协助调查通知，对第三人安丽 ...
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