为了保证冶金企业部分工作岗位职工的合法休息休假权利和促进冶金企业的生产发展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定和劳动部《关于企业实行不定时工作制 ），针对冶金企业生产的特点，原则同意你部来文中对所属企业部分工作岗位的职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的具体意见。即：一、冶金部直属企业中 ...
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一、为了保证电子企业部分工作岗位职工的合法休息、休假权利和促进电子企业的生产发展，根据《劳动法》第三十九条的规定和劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合 ），针对电子企业生产的特点，原则同意你部上述来文中对所属企业部分工作岗位的职工，实行不定时工作制和综合计算工时工作制。即：（一）你部直属企业中部分 ...
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为了保证航天工业企业部分岗位职工的合法休息、休假权利和促进航天工业企业的生产发展，根据《劳动法》第三十九条的规定和劳动部《关于企业实行不定时工作制和 ，针对航天工业企业的生产特点，原则同意你总公司上述来文中对所属企业部分岗位的职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的具体意见。即：（一）承担军品型号 ...
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一、为了保证港澳中心瑞士酒店职工的合法休息休假权利和政治任务的圆满完成，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定和《关于企业实行不定时工作制和综合 ），针对港澳中心瑞士酒店的特点，原则同意对所属港澳中心瑞士酒店部分工作岗位的职工，实行综合计算工时工作制的具体意见。即：前厅部、客房部、餐饮部、厨房部 ...
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各部委、各直属机构：《劳动和社会保障部职能配置、内设机构和人员编制规定》经国务院批准，现予印发。根据第九届全国人民代表大会第一次会议批准的 调配工作，按分工拟定“农转非”政策；参与国家级企业劳动模范的评定工作；拟定企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；综合协调外商投资企业的 ...
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时间不应超过总法定标准工作时间。超过部分应视为延长工作时间算加班。法定休假日安排劳动者工作的，也应该支付300％的工资报酬。而且延长工作时间的小 自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院劳动行政部门备案。"同时该办法规定，可以实行综合计算工时工作制的职工有3种： （1）交通、铁路、邮电、水运、 ...
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日分别在华容县人民医院和长沙湘雅二医院住院治疗，2011年4月29日出院休假至今，分别花费医药费1594.42元和38656.69元。王XXXX自行参加了2011年华容县 解释（三）》第一条，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条、第五条，《劳动部关于印发关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干 ...
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争议仲裁委员会苏高法审委[2009]47号 江苏省高级人民法院江苏省劳动争议仲裁委员会印发《关于审理劳动争议案件的指导意见》的通知 各市中级人民法院、各基层人民法院，各市、 履行《劳动合同法》第四十一条、四十三条规定的向工会或者全体职工说明情况、听取工会或职工的意见等程序性义务的，应认定其解除劳动合同 ...
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，如产假，病假，工伤假等3.无薪假，即事假 病假 病假的定义：在劳动法规定称作医疗假。职工患病停工治疗，实行医疗假制度。医疗期按照原国家劳动部《企业职工因病 的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。关于事假的待遇，国家没有明确规定，是企业和劳动者签订劳动合同时，在合同中约定，同时在公司的 ...
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及发生工伤、职业病劳动者应当享受的待遇。3.最低工资。即必须执行本市企业职工最低工资规定。 问：确定参照适用上述劳动标准的原则是什么？ 答：确定特殊劳动 劳动关系的双方当事人可以协商约定有关的劳动权利义务。《上海市劳动和社会保障局关于特殊劳动关系有关问题的通知》因此，特殊劳动关系人员除已经双方约定的就 ...
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