公司仍然置之不理。 事件⑦：有一天我是夜班，上午打扫卫生11点多还不让走，我跟段长请假就走了，回过头段长不承认，硬是罚我二百块钱，理由是按早退处理。 我不 事我就不多说了，请领导查查那天的监控，我那天夜班早退了吗？我休息时间即使没请假走了，也不能罚钱吧？怎么乱执行制度？按杀人处理多好？这样就直接拉出去 ...
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、没有提早15天辞职，公司要求扣工资，合理吗？ 3、加班都是以调休处理，公司说因为离职了，一分钱都不付给我，还要扣我一个月的最后一天的请假工资（离职的最后一天没上班请假），我可以要求付加班费吗？是以什么比例来付呢？ 4、我们的绩效是一个季度算一次，三月份本来能拿上个季度的绩效，但是我二月底辞职，上个 ...
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的迹象，今天去找主任辞工，他说我才来两月，让我先请假，请各位律师为我解答，我能辞到工吗？他们在多久时间内给我辞工？我的孩子掉了他们有责任吗？我现在该怎么做，是否要去医院开证明，要是我在请假的这段时间小孩保不住了怎么办？...
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我在塘沽开发区工作，由于单位生产任务艰巨，现在要求周六算正常上班，不来要请假，填写请假单，否则算旷工，请问这样合理吗，我该如何应对，来维权...
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家在外地,比较远,票难买,费劲周折买到站票,不得已请假1周提前回家,被告知请假当月的工资中,我的岗位工资被全扣(我司工资构成是:基本工资+岗位工资).请问这符合劳动法吗?谢谢...
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我是来自河南，出生于1987年，正月初六要举行婚礼，于是向工厂提出请假，公司以没有人不给批准，（主任已经批了 ，只差老板娘与董事长 ...
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我已经请了一次探亲假了，但是又有事请请假，单位说这样就我就连基本工资也没有了，就是请假期间没有一分钱？合理吗？还有好像说我请事假超过15天的话年终奖就没有了。法律有相关规定吗？...
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辞职，去物业公司上班，而我去辞职，跟店长说了要辞职，他说晚上给我答复，（我请假去面试的事被他们知道了），晚上打电话跟我说，工资没有，说辞职要提前1个月，而且我请假去别的单位面试违反了他们的某些规章， 我想请问，在我处于试用期未签订劳务合同的情况下，我去别的公司面试，我是否存在过错？ ...
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因怀孕不到3个月后流产，医生开了张疾病证明：建议休息2周。向单位请假了2周休息。后回去上班，单位说请了两周假要扣两周的工资。我查了《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》（1998年颁布的）规定是不能扣工资的，单位说最近出了新的文件，单位不提供新的 ...
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请问在我提前一个月申请辞职的过程中，我是否可以以请假为由离开？会对工资有影响吗？那么我请假的话，公司是否无权扣除我之前的工资...
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