费用后，其余营运收益归乙方所有，作为乙方受聘期间的劳动报酬，甲方不再向乙方计付其他工资、福利待遇。车辆的运管费、养路费、营业税及保险费由甲方承担，甲方 采信。据此判决：一、重庆市公路运输(集团)公司第二分公司于该判决生效后五日内退还王军营运收益4200元(从2004年3月起算至2007年9月共计42个 ...
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主要包括：1.停薪留职；2.国有企业职工内退、下岗或待岗；3.用人单位经营性停产放长假人员。上述劳动者与新的用人单位发生用工争议的，应按照劳动关系处理。 二、 和违法解除劳动关系赔偿金，在双倍工资得到支持的情况下，法院是否还应支持关于解除劳动合同赔偿金的主张？ 对上述问题，一种意见认为法院支持双倍工资 ...
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年由南阳市砖瓦厂调入被告单位从事销售工作，因被告不给销售提成款也不发工资，为了生活自1994年外出打工。不知何时原告被被告除名，至今被告未给原告 保障等同等职工所享有的各种福利待遇；为原告办理内退手续。 被告南阳金冠集团有限责任公司南阳市晶体管厂辩称，原告只是被告临时招聘的销售人员，不是被告正式员工 ...
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，土地证等）由乙方存放，待甲乙双方合作意向解除时，乙方返还给甲方，回购资金的利息问题另议。二、乙方从二零零八年一月二十五日至二零一八年一月二十六日作为 现有的人、财、物交给乙方管理和经营，乙方需严格按照国家的法律法规认真管理和经营，保证人员相对稳定，待遇不减。如有违法，违规，甲方有权提出意见，责任各自 ...
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不应再次管辖该案。三、被申请人在提起仲裁时，要求涨浮退休工资，立案案由也标明是退休待遇纠纷。在开庭时，被申请人也没有增加申请请求，而仲裁机构却 津贴650元，此项津贴，随当地政府为工伤人员调整伤残津贴标准而调整，低于最低工资标准的，执行最低工资标准。”该裁决中的补发伤残津贴、补发工伤津贴、支付伤残津贴 ...
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