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前置程序,故原告请求判令被告赔偿其经济损失25734.55元,未经劳动仲裁,一审法院对此不予处理。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条、第 经济补偿金,双方就此法律关系已履行完全部权利义务。2、被上诉人应承担经济损失赔偿责任。被上诉人作为一名负责人,在商务局领导已到企业指示经营方面谁 ...
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若干问题意见》第八十五条规定:劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。司法实践中,如果用人单位明示拒绝支付或承诺另行支付 未以任何方式拒绝支付加班费用,此时双方权利义务处于静止状态,双方之间并没有发生法律意义上争议,因此杨平生申请劳动争议仲裁期限没有开始计算。事实上,双方 ...
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确定了转产后双方权利义务。原昌江糖厂产权转让后更名为昌江糖业有限责任公司。1999年12月,原告史鸿芬等14人提交了解除劳动合同申请,2000 糖厂产权转让补充合同书》、昌江糖业公司职工领取安置费花名册、社会养老保险手册,以及双方当事人陈述为证,证据均经庭审质证,足资认定。本院认为,原昌江糖厂制定 ...
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是依照《中华人民共和国民事诉讼法》进行审理,故两者适用程序法不同,人民法院无需也无权审查劳动仲裁委员会进行仲裁程序是否合法,因此,6位第三人辩驳本案仲裁 行为开始起就没有法律约束力。而茹有香“中标”后,也并未实际享有行使承租人权利义务。“中标”当日,本案6位第三人(包括茹有香)便开始合伙投资 ...
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良坤一套住房,此事实双方当事人无争议,本院予以认定。1995年9月,双方签订了为期三年劳动合同,有关双方权利义务均已履行完毕。1998年12 至于陈艮坤上诉要求宁波麦芽公司支付加班工资及惩罚性赔偿金,因已超过申诉时效及未经仲裁,故该诉请难以支持。宁波麦芽公司上诉称陈良坤擅自在合同中添加回迁安置费 ...
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诉讼,要求撤销京山县劳动争议仲裁委员会京劳裁字(2000)第03号裁决,驳回申碧红请求。原审法院认定上述事实依据了下列证据:1.双方当事人陈述;2. 属无编制人员,但一直享受作为京山人保职工权利义务。双方所签劳动合同期满后,仍实际履行着劳动合同约定权利义务。为便于非在编人员开展保险业务,双方 ...
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、合同期限;(三)生产、工作条件;(四)双方权利义务,保证职工发挥主人翁作用,行使民主管理民主监督权力措施;(五)劳动报酬保险、福利待遇;(六)劳动 争议,当事人应从争议之日起60日内,或者从企业劳动争议调解委员会调解不成之日起30日内,向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。干部因流动 ...
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责任人员罚款处理或警告至记大过处分。故意将案件处理方案、证据材料等秘密泄露给对方当事人,给予有关责任人员撤职至开除处分。 第一百一十八条有下列行为之一, ,在全系统内实行全员劳动合同制,是我行劳动人事管理中依法用工一个重要环节,通过订立劳动合同,劳资双方约定了各自权利义务。但是,我行员工管理 ...
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劳动合同从订立之日起就没有法律约束力。第二十三条劳动合同应报上级乡镇企业行政主管部门备案。第四章职工权利义务第二十四条企业职工依法享有下列权利:( 负责人组成,由职工选出代表担任主要负责人。第四十六条当事人一方或双方对仲裁裁决不服,可在收到仲裁决定书次日起15日内向当地人民法院起诉。第八章奖励与 ...
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后,在招标前15天张榜公布。第八条发包方权利义务:(一)具有生产经营项目发包权,并依法行使所有权监督管理权;(二)制止承包方在生产经营中 原则,依法维护承包合同纠纷当事人合法权益。第二十七条承包合同纠纷发生后,应先协商解决;协商不成,当事人可以向承包合同仲裁机构申请仲裁,也可向人民法院提起 ...
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