6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人刘世英与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年10月10日作出（2008）津法 造成在各方面的待遇与原职工存在较大差距，于2008年3月向江津区劳动争议仲裁委员会申诉。该仲裁委于同年5月23日以津劳仲案字（2008）第 ...
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6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人罗振州与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津法 ，造成在各方面的待遇与原职工存在较大差距，于2008年3月向江津区劳动争议仲裁委员会申诉。该仲裁委于同年5月23日以津劳仲案字（2008）第 ...
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年6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人刘红与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津法 ，造成在各方面的待遇与原职工存在较大差距，于2008年3月向江津区劳动争议仲裁委员会申诉。该仲裁委于同年5月23日以津劳仲案字（2008）第 ...
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6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人夏良山与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津法 ，造成在各方面的待遇与原职工存在较大差距，于2008年3月向江津区劳动争议仲裁委员会申诉。该仲裁委于同年5月23日以津劳仲案字（2008）第 ...
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6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人邱静与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津法 自己与被告单位原职工在待遇上不实行同工同酬，于2008年3月向江津区劳动争议仲裁委员会申诉。该仲裁委于同年5月23日以津劳仲案字（2008）第 ...
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6月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人张世荣与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津法 ，造成在各方面的待遇与原职工存在较大差距，于2008年3月向江津区劳动争议仲裁委员会申诉。该仲裁委于同年5月23日以津劳仲案字（2008）第 ...
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月24日出生，土家族，被告单位人力资源部部长。上诉人罗德平与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津法 自己与被告单位原职工在待遇上不实行同工同酬，于2008年3月向江津区劳动争议仲裁委员会申诉。该仲裁委于同年5月23日以津劳仲案字（2008）第 ...
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住江津区几江街道麻纱市街安居工程7-31号。 上诉人夏良山与被上诉人江津公司经济补偿金纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2008年9月10日作出（2008）津法 ，造成在各方面的待遇与原职工存在较大差距，于2008年3月向江津区劳动争议仲裁委员会申诉。该仲裁委于同年5月23日以津劳仲案字（2008）第 ...
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如严重违纪则可不支付经济补偿金案情:蒋小姐在一家计算机公司担任技术部软件测试员。2005年12月27日，公司通知蒋小姐提前解除劳动合同，并于当天办理 劳动仲裁,否则不能起诉.在用人单位的规章制度有关违纪规定合法的情形下,蒋小姐是否违纪及造成重大损失则由用人单位举证,如用人单位举证不能,则合同不能解除. ...
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相应证据证明在被告医疗期满前将该辞退决定通知到被告。故法院确认双方劳动关系于被告知道该解除决定时即2013年9月底解除。 对于被告病假期间的 原告XXXX机械有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告张XXX解除劳动关系的经济补偿金人民币1,216.93元； 二、原告XXXX机械有限公司于本判决生效之日 ...
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