协商延长劳动合同期限，累计超过六个月的，视为双方连续订立劳动合同。 第十八条在《中华人民共和国劳动合同法》实施后，用人单位与劳动者连续订立了二次固定期限 单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。双方约定订立无固定期限劳动合同的，从其约定。 第三十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当为 ...
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，原告作为宁乡县种鸡场的下岗职工，被招聘到被告公司孵化场上班，双方没有签订书面劳动合同，原告在被告公司工作期间，宁乡县种鸡场发放了原告下岗生活费，并负责缴纳原告 ；其三，被告应不应该支付原告经济补偿金？原告依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，以被告没有为原告缴纳社会保险费为由终止原、被告 ...
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罗佳二○一二年六月二十七日 书记员 杨嫔附本判决所引用的相关法律条文《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除 经济补偿的，按照当时有关规定执行.《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实 ...
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予以证实，且被告不能提出反驳证据，故对原告此称本院予以认可。我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同 ，重庆某某物业管理有限公司支付肖某某加班费13673.56元。四、本判决生效之日起三日内，重庆某某物业管理有限公司支付肖某某未休年休假工资514.94元。五、 ...
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（被告）11个月经济补偿15 400元；2、被申请人支付申请人法定假日劳动报酬6072元。原告不服，提出以下理由：一、原告成立于1996年，1996 工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立 ...
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的该项诉讼请求本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第三款、第四十八条、第八十七条，《中华人民共和国劳动合同法 某公司于本判决生效后十日内向原告阳某某支付2008年年休假工资1 795.56元；三、驳回原告阳某某的其他诉讼请求。案件受理费人民币10元，由被告湖南某公司负担 ...
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原告李**再次向株洲市仲裁委员会申请仲裁，请求：1、解除与李**物业公司的劳动关系，并办理相关手续；2、李**物业公司赔偿李**工作期间、待岗期间社会保险 撤回上诉处理的后果。审判员 张凌二Ο一二年一月 十三 日书记员杨 奕《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除 ...
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第四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款、第二款、第三款、第四十六条第一款、第四十七条、第五十条第一款、第八十 起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人刘文武主张的各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动报酬、加班费及经济补偿金的行为，刘文武可以向人民法院起诉，在主张上述费用的同时，还 ...
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》第四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款、第二款、第三款、第四十六条第一款、第四十七条、第五十条第一款、第八十 起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人郭志强主张的各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动报酬、加班费及经济补偿金的行为，郭志强可以向人民法院起诉，在主张上述费用的同时， ...
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第四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款、第二款、第三款、第四十六条第一款、第四十七条、第五十条第一款、第八十 起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人赵保健主张的各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动报酬、加班费及经济补偿金的行为，赵保健可以向人民法院起诉，在主张上述费用的同时，还 ...
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