超价提成。 2012年7月22日，被告与原告签订解除合同协议，但被告至今未为原告办理领取失业保险金的相关手续。被告安排原告星期六加班，但从没有安排原告 原、被告之间虽然没有书面的劳动合同关系，但是双方之间的劳动关系已在劳动部门备案，且被告已按劳动法的相关规定为原告缴纳了相应的社会保险费用。原被告间劳动 ...
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调整工资，应认定闫秋红与保安公司之间存在着劳动合同关系。根据有关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，足额缴纳社会保险费。保安公司未按规定为闫秋红缴纳 ，故闫秋红要求足额领取24个月的失业保险金的诉讼请求，于法无据，本院不予支持。保安公司关于其与闫秋红之间劳动合同未实际履行，不存在事实劳动关系的 ...
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原告李某被告上海某物业管理有限公司原告李某与被告上海某物业管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告李某与 确认劳动关系，并要求被告支付原告加班工资、节假日工资，被告为原告补缴综合保险金，但仲裁机关审查认为原告与被告系承包关系，故原告的请求事项不属于其受理范围， ...
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、2007年5月至2009年3月的外来从业人员综合保险；2、一次性工伤保险金20,000元、4个月误工费9,200元、医疗费1,400元、住院伙食费460 费用3,534.98元中，原告预付押金1,000元。以上事实，有裁决书、劳动合同、住院费用清单、出院小结、病历、病情证明书、医疗费收据、工资凭证、 ...
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审查。本院认为，被执行人湖南天建装饰设计工程有限公司未依法办理社会保险登记，未依法签订劳动合同，未依法缴纳社会保险金，且逾期仍未改正。其行为违反了《劳动 的规定，已构成责令改正拒不改正的行为。申请执行人邵阳市大祥区人事劳动和社会保障局对被执行人湖南天建装饰设计工程有限公司作出邵大人劳社监罚字[2008 ...
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和社会保障局申请执行被执行人克丽提娜国际美容连锁机构（天姿专业美容护肤中心）劳动行政处罚一案，于2009年5月6日申请本院强制执行。本院受理后，依法组成 提娜国际美容连锁机构（天姿专业美容护肤中心）未依法办理社会保险登记，未依法签订劳动合同，未依法缴纳社会保险金，且逾期仍未改正。其行为违反了《劳动保障 ...
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审查。本院认为，被执行人邵阳市大祥区皙泉美容连锁机构未依法办理社会保险登记，未依法签订劳动合同，未依法缴纳社会保险金，且逾期仍未改正。其行为违反了《劳动保障 三项的规定，已构成责令改正拒不改正的行为。申请执行人邵阳市大祥区人事劳动和社会保障局对被执行人邵阳市大祥区皙泉美容连锁机构作出邵大人劳社监罚字[ ...
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条第二款第五项之规定：用人单位拒不为劳动者交纳社会保险费的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。第三十八条规定：有下列情形之一的，用人单位 及劳部发[1994]481号劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法第二条规定，原告要求的加班费是有法律依据的。 第四、关于各项保险金的问题。依据劳动法第七十二 ...
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认为：《中华人民共和国劳动法》第二条第二款规定，国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。樵岗中学属事业组织，原告与被告 的全部工资收入及1998年8月至1999年8月的基本工资且已为原告交纳养老保险金至2000年8月，属樵岗中学履行实施意见的行为，没有违反劳动法的规定 ...
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代理人赵吉林，扬州天任律师事务所律师。原告傅乾与被告江苏邗建集团有限公司终止劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告傅 企业规定给予原告傅乾⑥调资。四、被告江苏邗建集团有限公司按企业规定为原告缴纳⑦社会保险金和住房公积金至1999年9月。五、驳回原告傅乾其他诉讼请求。案件 ...
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