未成年子女者和省(部)级以上劳动模范、烈军属、残疾人下岗。 十、新办的城镇劳动就业服务企业，凡当年安置国有企业下岗职工及其他失业人员超过企业从业人员总数 执照(包括办理临时执照在早市、夜市上)从事经营活动的，经相应的政府人事劳动保障部门认定，同级工商行政管理部门批准，2年内免收工商管理费；下岗职工申办 ...
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团体和事业单位从单位经费中列支，企业从管理费中列支。第十八条残疾人就业保障金必须用于下列事项：(一)补贴残疾人职业技术培训；(二)奖励超比例安排残疾人及其他 强制执行。关联法规：地方政府规章（1）条第二十一条残疾人联合会及其劳动就业服务机构工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，尚不构成犯罪的，依法给予 ...
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要在2005年底前按照统一标准将数据集中到市级数据中心。 五、我省统一组织劳动就业应用系统的本地化开发工作，各市不再自行开发。各地新建系统或对现有系统 ，集中省内各地市上传的登记失业人员和失业人员失业保险金领取信息，建立符合劳动保障部统一标准的全省全部登记失业人员和失业人员失业保险金领取情况数据库，并 ...
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团体、事业单位，由财政部门依据缴款通知书代收。第十八条缴纳残疾人就业保障金确有困难的，须凭财政部门或者税务部门核定的 本年度财务结算或者 做出处理决定的人民政府委托残疾人联合会申请 人民法院强制执行。第二十五条残疾人联合会及其劳动就业服务机构的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，尚不构成犯罪的，依法 ...
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机构推荐的残疾人中招收(聘)，也可以面向社会招收(聘)，并依法与残疾人签订劳动合同。用人单位应当根据残疾人的生理状况和特点，安排适当的工种和岗位， 各类职业技能培训机构，应当为残疾人提供各种职业技能培训。各级残疾人劳动就业服务机构按照国家就业政策，根据职业需求预测和岗位对就业者素质的要求，制定培训计划 ...
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在同等条件下，用工单位职工的残疾人亲属优先录用。第六条 用工单位安排残疾人就业，应针对残疾人生理、心理障碍等情况，安排适当的工种和岗位，合理确定 保障金。第九条 用工单位必须在每年12月31日前向当地县级以上残疾人劳动就业服务机构报送本单位当年在职职工人数统计报表和残疾人职工花名册。第十条 各级残疾人 ...
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实施1—3年的职业技术培训。 (四)各级政府要多方筹措资金，加大对再就业工作的投入。大力发展第三产业，大力发展非公有制经济，加快基础产业和基础设施的 安置工作。 (十三)加强用人单位的用工管理。坚持招工招聘广告申报制度，对未经劳动就业部门核准、工商部门审查的招工招聘广告，新闻媒介不得刊播发布。用人单位 ...
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的社会保险费资金来源，按国务院《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997]10号文件)执行；有压锭任务的纺织企业， 企业应当按照有关法律、法规支付经济补偿金；要把发展中小型企业、劳动就业服务企业作为促进再就业的重要途径。各国有商业银行应设立小型企业信贷部，为其 ...
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预备制度加快提高劳动者素质意见的通知》(国办发[1999]60号)精神，现就我省推进劳动预备制度，加快提高劳动者素质的有关问题提出如下实施意见：一、全面建立和 培训证书、学业证书、职业资格证书是劳动就业的凭证。新生劳动力就业前必须经过培训，取得相应的证书后，方可就业。其中，从事一般职业(工种)的，必须 ...
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以及通过其他途径实现再就业已有稳定收入的人员。 二、下岗失业人员再就业税收优惠政策有关规定㈠对新办的服务型企业(除广告业、桑拿、按摩、网吧、 优惠证》免收税务登记证工本费。(辽财预[2003]68号)㈨现行有关劳动就业服务企业的税收优惠政策以及其他扶持就业的税收优惠政策，仍按原规定招待如果企业既适用新 ...
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