你好，我咨询一个问题，我在一个私人公司不干了，没有签订劳动合同，然而上个月的工资至今未发，我问为什么不发，他说我送货的欠条还没有收回来钱（送货拿工资 知道，这是不发我上个月工资的理由吗？我这个月干了半个月，我上个月的工资怎么才能要回？欠单已被公司拿回自己去收账，未让我个人去收！现如今就一直以帐未收完而 ...
//www.110.com/ask/question-2197284.html -了解详情
你好，我咨询一个问题，我在一个私人公司不干了，没有签订劳动合同，然而上个月的工资至今未发，我问为什么不发，他说我送货的欠条还没有收回来钱（送货拿工资 想知道，这是不发我上个月工资的理由吗？我这个月干了半个月，我上个月的工资怎么才能要回？欠单已交到公司手中，当初就没说让我去收，现在就说把钱收完才给清工资 ...
//www.110.com/ask/question-2196849.html -了解详情
短则几年，长则十几二十年，他们没有固定工资，是以钻探的深度来计算工资。 我们想请一位对劳动合同法非常了解的律师，给我们出出主意，看怎么来管理 我们需要交吗，交哪些费用。这样的用工方式对我们来说有什么风险，并且还请针对这种用工方式制定一份劳动合同。 费用详谈。有意者请与我联系，小宫13650596201...
//www.110.com/ask/question-2155270.html -了解详情
我老婆8月份就职一家公司，使用一个月后签订了劳动合同，当时没有注明工资数额，并且人事说拿着去盖章，现在在工资卡上只发了8月份的工资，8月份是试用期的工资数，9月份的工资是通过非工资卡转账发的，现在10月份的工资还按照试用期的来核算，并且社保也没有交 ...
//www.110.com/ask/question-2053882.html -了解详情
我在一家运动品牌服饰专卖店当导购,9月9日因为觉得公司挺多方面的问题辞职了,但是公司说要我上班到10月9号才能走,本来以为是月底就可以走了. 想咨询下,如果我自动离职,公司是不是有权利不发放工资,之前那个同事是公司给她算了工资,但是不发.没有签订过劳动合同,但是好像店长直接把签订的表格发给上面的经理的 ...
//www.110.com/ask/question-1904344.html -了解详情
我在一家运动品牌服饰专卖店当导购,9月9日因为觉得公司挺多方面的问题辞职了,但是公司说要我上班到10月9号才能走,本来以为是月底就可以走了. 想咨询下,如果我自动离职,公司是不是有权利不发放工资,之前那个同事是公司给她算了工资,但是不发.没有签订过劳动合同,但是好像店长直接把签订的表格发给上面的经理的 ...
//www.110.com/ask/question-1904343.html -了解详情
公司没给我签劳动合同，没交保险！我离职了，公司欠我的工资不给，一怒之下我到法院起诉，要求赔偿11个月双倍工资。第一，我想咨询我能胜诉吗？第二，如果公司反过来找借口说我在工作上他们造成经济损失了在法律上成立吗？望律师们能给我解答，谢谢了！...
//www.110.com/ask/question-1878824.html -了解详情
，公司方面，提前一个月，不以书面形式告知我，不续签，是不是违法？给赔付多少赔偿金？口头告知是否生效？ 补充的问题； 公司每个月给付的工资，是以手写帐，现金形式支付的。而且2份工资单，与劳动合同不符。 我要过底单，但是不给。这个时候，我手里没有证据，我 ...
//www.110.com/ask/question-1809857.html -了解详情
不行，因为老板说是开除我们，不是我们辞职，婉转的逼着我们说不要最后一个月的工资，还让我们写认错书，写完之后老板说“我们挑战公司制度，唆使同事辞职，惩罚 脏字的人身攻击。 我们只是上班聊天，讨论辞职问题而已，老板却搞的这么严重。 我们没有签劳动合同，没有发工资条，以前发工资都是发现金 我想问，这样的情况 ...
//www.110.com/ask/question-1788382.html -了解详情
辞工后即刻离开该公司,公司要求要克扣一个月的工资,这是否合理??公司理由:说员工即刻离开给公司带来了损失,该有员工负责!!这是否合理??如果申请劳动仲裁应该准备什么资料呢？而且公司要扣我工资这合理吗？我是否能因为公司没和我签订劳动合同而索要补偿呢？...
//www.110.com/ask/question-1758891.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务