农民。本院于2011年2月14日立案受理了原告吴汉军诉被告徐小华追索劳动报酬纠纷一案，依法由审判员白小军适用简易程序公开开庭进行了审理，原告到庭参加 劳动报酬，向原告出具欠条后，未尽快向原告付款，实属不该。原告要求被告支付劳动报酬的请求，符合法律规定，本院应当支持。原告要求被告承担误工、交通费的请求， ...
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工业园区玫瑰基地为其提供劳务，双方形成事实上的劳务合同关系，凤城花卉公司依法应支付劳动报酬。经核算，凤城花卉公司共欠马海莲等58人工资款29329.5元，对 ，其58人与凤城花卉公司之间存在劳务合同关系，凤城花卉公司应当承担给付劳务报酬的责任，故原审判令凤城花卉公司向马海莲等58人支付29329.5元 ...
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106350元。诉讼中，原告诉称，“按照被告化工厂销售惯例，销售费用是原告应得的劳动报酬。”原告对上述的诉称，并未提供相应的证据。被告化工厂对原告张全 要求给付的销售费用，是支付购买被告产品客户的回扣款项，而不是原告应得的劳动报酬。”被告为证明自己的主张，提供了经河南省汤阴县公证处公证的时任被告会计王 ...
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。委托代理人陈某。委托代理人周某某。原告朱某某诉被告上海某运输有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告朱某某， 的基本工资为本市最低工资，被告已足额支付休息日和法定节假日加班工资。然原被告签订的劳动合同中并无原告的基本工资为本市最低工资的明确约定，且被告也未能对其 ...
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302398.32吨。按协议约定的每吨30元的计酬标准，被告应当支付原告的劳动报酬为人民币9071949.6元。然被告一直未能按协议约定履行其应当承担的义务。 吨左右。按协议约定的每吨30元的计酬标准，被告应当支付原告的劳动报酬为人民币9071949.6元。然被告一直未能按协议约定履行其应当承担的义务 ...
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朱**，女，**集团财务有限责任公司员工。原告谢**与被告**集团财务有限责任公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年10月16日受理后，依法由审判员陈 作变更或增加，申请人是否听清楚？”，原告表示确认。其后，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决对原告关于被告支付奖金的请求均不予支持。原告不服乃诉至 ...
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代理人徐某某，上海市嘉定区某法律服务所工作人员。原告詹某某与被告某某设备公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年7月2日立案受理后，依法适用简易 元的诉讼请求；二、驳回原告詹某某要求被告上海某某设备有限公司支付单方解除劳动关系经济补偿金10080元的诉讼请求；三、被告上海某某设备有限公司应于本判决 ...
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。委托代理人朱某某。原告上海某某制品有限公司（下称某某公司）与被告廖某某追索劳动报酬纠纷、经济补偿金纠纷一案，双方均不服仲裁裁决，分别向本院起诉，本院立案 工作时间的，应按不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十的标准支付工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的 ...
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有限公司(以下简称南州劳务)、綦江綦齿迅达物业管理有限公司(以下简称迅达公司)追索劳动报酬纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2010）綦法民初字第730号民事 其月工作时间已超过法定标准，即存在加班事实的证据不充分，按照《重庆市劳动和社会保障局关于工资等有关问题处理意见的通知》(渝劳社办发〔2008 ...
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有限公司(以下简称南州劳务)、綦江綦齿迅达物业管理有限公司(以下简称迅达公司)追索劳动报酬纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2010）綦法民初字第731号民事 元，以及带薪年休假工资386元，并要求二者相互承担连带责任。綦江县劳动争议仲裁委员会裁决由迅达公司支付其节假日加班工资850元，南州劳务承担 ...
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