甲方的各种制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。2．乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。3 ，廉洁奉公，维护铁路良好形象和声誉。4．乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一的思想，严格执行作业标准、安全操作规程，确保铁路 ...
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（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度， 8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。（二）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。（三）经当地 ...
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工作，兼任上海**投资管理有限公司、上海**餐饮管理有限公司财务总监；工作内容为以上公司岗位设置中所列的相应岗位职责范围，并完成原告规定的工作任务和质量要求 原告每月支付被告工资5000元。2008年7月21日，被告口头通知原告解除劳动合同，原告应允。被告实际工作至2008年7月20日，原告未发放被告 ...
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说明，证明原告的社会保险费由该服务社补缴。10、庭审后，被告提供了“岗位职责”及“岗位须知”，证明被告处有规章制度。原告对被告证据1－4、7的真实性 ，被申请人为申请人办理2007年3月至2009年3月招退工手续、归还申请人劳动手册、发放2007年3月至2009年3月工资支付清单，对申请人其他请求事项 ...
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）工作。工作地点为 。第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。第四条甲方按工作标准经考核 （工作）中，必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝执行，不视为违反劳动合同。第九条 甲方按国家、省、市有关 ...
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权限为一般代理。 原告任卫红与被告株洲市建筑设计院有限公司（以下简称建筑设计院）劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月1日立案受理。依法由代理审判员 内保证原告的年收入为税后工资100 000元。在劳动纪律及管理制度中明确约定：原告必须自觉遵守被告建筑设计院的各项规章制度，包括《岗位职责》、《公司工薪 ...
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按照相关的法律规定安排休假；监狱生产单位要延长罪犯劳动时间，必须提前拟订加班计划，经监狱狱政、劳动管理部门审核，得到监狱长批准方可实施，事后安排罪犯补休 劳动改造基地，实行“劳务输出”，对罪犯实行定岗、定编、定员，技术性较强的岗位实行公平竞争上岗。在罪犯劳动改造的过程中加强改造工作的社会参与，提高社会 ...
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工作地点为____________。 第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 第四条 甲方按工作 ）中，必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝执行，不视为违反劳动合同。 第九条 甲方按国家、省 ...
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甲方的各种制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。2．乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。3 ，廉洁奉公，维护铁路良好形象和声誉。4．乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一的思想，严格执行作业标准、安全操作规程，确保铁路 ...
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庆祖，副局长。 委托代理人刘新荣，昌江县监察大队队长。 上诉人王梅因劳动争议纠纷一案，不服海南省昌江黎族自治县人民法院（２００５）昌民初字第４２７号民事裁定， 法院认为，被告对原告作出的无文号《通知》及调整原告工作岗位，属用人单位内部行政管理的职责，不属法院受理的范围。因此，原告要求撤销被告２００５年 ...
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