;否则可能需要支付双倍工资。 石律师说,用人干活(保持劳动关系),需要缴纳社会保险;否则一旦出现事故,赔偿责任全由企业承担。 谷律师说,踢人出去( 王四营翻车抢救无效死亡。 2011年10月25日,李某之父李成武向北京市朝阳区人力资源和社会保障局提交了相关材料,提出工伤认定申请。李成武根据北京市朝阳区 ...
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温县 │交养老保险金。 │法院判决被告应 │依据《劳动法》第72条,单 │ │ 第276号 │支行劳动保险待 │ │为原告王补交 │位为劳动者缴纳社会保险 │ │ │遇争议、追索垫交│ │1994年元月至 │金的义务不能免除。 │ │ │养老保险金纠纷 │ │2000年12月单位 │ │ │ │案 ...
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》第七十二条明确规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。目前,北京市的社会保险分为四种,即基本养老社会统筹、失业保险、医疗保险、 基本养老社会统筹含外埠城镇劳动者(非农业人口)。 由此可知,若干年后,凡是参加了社会保险的劳动者,在退休后,可按社会平均工资水平及个人账号上养老金的数额 ...
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,暂定级为近一年)社会养老保险手册,或者出具的企业在资格有效期内参加社会保险缴费人员名单;聘用证明指人事档案管理组织出具的企业聘用人员名单。专职人员 估价师的,还需提供机构委托当地人才服务中心托管其档案证明,机构为其缴纳社会保险的交纳凭证复印件。(四)行政许可程序初始注册按照下列程序办理:1、申请人向 ...
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该地仲裁委或基层仲裁委、法院起诉的,如何处理? 劳动者因用人单位的指派而长期在北京市从事业务,如其在北京有固定的办公地点,可以视办公地点所在地为劳动合同 根据审判需要将多家关联公司列为诉讼当事人,以多家关联公司发放工资、缴纳社会保险、工作地点、工作内容,作为判断存在劳动关系的因素;(2)在上述因素交叉 ...
//www.110.com/ziliao/article-494581.html -
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该地仲裁委或基层仲裁委、法院起诉的,如何处理? 劳动者因用人单位的指派而长期在北京市从事业务,如其在北京有固定的办公地点,可以视办公地点所在地为劳动合同履行 可以根据审判需要将多家关联公司列为诉讼当事人,以多家关联公司发放工资、缴纳社会保险、工作地点、工作内容,作为判断存在劳动关系的因素;(2)在上述 ...
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了昌劳不仲字[2010]第009号不予受理通知书。上述事实,有劳动合同书、北京市昌平区劳动争议仲裁委员会昌劳不仲字[2010]第009号裁决书等证据及双方 且受劳动法的保护。因C公司一直未依法为路某某缴纳社会保险,故C公司应当按照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》(京劳险发[1999] ...
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函,但被告仍未给予明确答复,不得已,我又向劳动仲裁委员会申请仲裁。北京市西城区劳动争议仲裁委员会以原告未能提供与被告有劳动关系的证明材料为由,作出京西 而要求被告支付双倍工资作为赔偿的请求,本院不予支持。应由单位缴纳的社会保险费是纳入社会保险基金由国家社保机构统一管理和使用的专项费用,被告单位开办之初 ...
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申请,要求E公司支付:1、2006年9月至2009年12月期间未缴纳养老保险的补偿18 000元;2、2006年9月2日至2010年5 仲字[2010]第6056号裁决书等证据材料在案佐证。北京市海淀区人民法院判决认定: 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。崔某在职期间,E公司未为其 ...
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峰大律师代理。找陈剑峰律师代理前,崔先生所在单位没有为其缴纳任何社会保险。凭借丰富的办案经验,陈剑峰律师和单位沟通谈判,单位为其 标准? 56、2010年度陕西省宝鸡市7级工伤伤残等级赔偿标准? 57、2010年度北京市工伤赔偿标准计算方法 58、2010年度浙江省杭州市7-8级工伤伤残等级赔偿标准? ...
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