试点。各市、县(市、区)和省科技、教育、文化、卫生、广播电视等行业主管部门也要在各自系统内，选择有关单位进行规范化改革试点。在选择试点单位时， 积极探索内部分配制度改革。建立以贡献、绩效为主的分配制度，积极探索生产要素参与分配的实现形式。试行档案工资与实际工资相分离的工资管理办法。把国家规定的工资福利 ...
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培训等业务开展的需要。开发劳动关系管理及劳动保障监察执法监管信息系统，支持劳动合同管理、工资支付调控、劳动保障监察、劳动争议处理等业务的办理。开发 制度，落实信息资源管理责任制，建立信息交换机制；五是进一步完善系统建设调度制度，建立健全信息化建设绩效评估体系。“十一五”期间，各地也要结合本地实际情况， ...
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或者连同其他工资性补贴、新增效益工资等捆在一起，统筹考虑岗位、任务、业绩、效益等因素，建立本单位的岗位津贴、项目津贴、绩效津贴、课时津贴、特殊人才津贴 地做好事业单位改革的有关工作。教育、科技、文化、卫生、农业、建设等行业主管部门要加强对本行业、本系统事业单位改革的指导，特别要搞好各自的事业发展区域 ...
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产业发展促进机制的突破。制定加快高新技术产业发展的意见。探索建立担保、贴息贷款、风险投资等投融资机制，扶持中小企业快速成长。完善科技进步目标考核和绩效评估体系。争取年内新增省级以上高新技术企业30家，高新技术产业产值达到600亿元。(五)努力实现“三北”开发的新突破。按照“一个重点、两个关键、 ...
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点、促发展的原则，调整优化财政支出结构，确保公教人员工资和离退休费发放。建立财政支出绩效考核评价体系，提高财政资金使用效益。加大政府财力资源整合力度 ，积极做好我省深化流通体制改革试点工作。大力开拓城乡市场，建设全省流通领域信息系统及市场监测与调控体系，发展现代流通业。实现市场开发、交易方式和流通组织 ...
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人事、组织机构设置方案，并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划，根据上述方案计划安排酒店员工工作。2、酒店各级员工的聘任、奖惩、 规章制度和操作规程，并制定相应跟业绩挂钩的绩效管理机制。（6）负责为宾馆的经营拓展客源市场，建立酒店自身销售网络系统，并利用乙方现有的酒店网络，积极 ...
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可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。突发事件的等级和分级标准按照国家有关规定执行。第 。第二十五条 通信管理部门应当组织、监督电信运营企业保障人民政府应急处置通信系统畅通。无线电管理部门应当提供应急专用频率的电波监测和干扰排查等技术保障。 ...
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人事、组织机构设置方案，并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划，根据上述方案计划安排酒店员工工作。2．酒店各级员工的聘任、奖惩、 规章制度和操作规程，并制定相应跟业绩挂钩的绩效管理机制。（6）负责为宾馆的经营拓展客源市场，建立酒店自身销售网络系统，并利用乙方现有的酒店网络，积极 ...
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深化粮食流通体制改革的意见》，建立和充实市级粮食储备，完善粮食安全预警系统，建立粮食应急体系，推进国有粮食企业开展跨地区粮食调运和销售。以产权 人员实现再就业，劳务输出4.5万人次(市劳动保障局牵头)。继续抓好公务员工资制度改革，深化事业单位收入分配制度改革(市人事局牵头)。(二十三)完善社会保障制度 ...
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(二十)充分利用和发展多层次资本市场。积极推动未上市高新技术企业进入股份代办转让系统进行股份转让试点工作。办好西部产权交易所，使之成为服务我省和西部地区 和吸引社会资金参与平台建设，建立完善以开放共享为核心的科技基础条件平台绩效考评体系。围绕增强科技成果转化和企业孵化能力，重点扶持一批国家大学科技园、 ...
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