工资制的报社编辑生产等部门和管理部门的人员(含炊事人员)的基础工资、职务工资和工龄津贴。不包括应当在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部、幼儿园、托儿所 的数额的11％提取。报社职工工资总额，是指报社实际支付给固定职工、合同制职工、临时工，以及计划外用工中经县以上劳动部门正式批准常年参加报社生产经营 ...
//www.110.com/fagui/law_123691.html -了解详情
计算。3．退养家属工费用，按照退养家属工人数和规定的退养费用标准计算。(二)一次性费用1．清算费用(1)诉讼费，按中华人民共和国最高人民法院法发(1999)21 1)全民职工一次性安置费，以企业所在地级市上年职工年平均工资的3倍计算。(2)合同制职工经济补偿金，按每满1年工龄发1个月本人上年工资的标准 ...
//www.110.com/fagui/law_122392.html -了解详情
解除聘用合同后，仍保留原来的全民或集体所有制干部、工人身份。 第十八条 合营企业的中方干部一律实行聘用合同制。合同由企业和本人根据国家有关法律、法规和政策 申请协助联系接收单位，或自谋职业。工作单位落实后，保留其原干部身份，工龄累积计算。 第二十七条 合营企业中方干部被开除或擅自离职的，由本人自谋职业 ...
//www.110.com/fagui/law_62160.html -了解详情
特级教师补贴、工人技师津贴等。 4）年功性津贴。具体有：工龄津贴、教龄津贴等。 5）其他津贴。具体有：直接支付给个人的伙食津贴、合同制职工的工资性 、翻译费等。 二、基本工资 又称标准工资，标准工资是指按规定的工资标准计算的工资。 包括计时工资（包括实行结构工资制的基础工资、职务（岗位）工资和工龄津贴 ...
//www.110.com/ziliao/article-523415.html -了解详情
经济补偿的请求合理，应予支持。根据黄惠玲、佛仪公司双方签订的《佛山市劳动合同制职工劳动合同》第六条第四项和第七条第一项规定，用人单位解除劳动 给黄惠玲劳动补偿，黄惠玲自1976年10月参加工作，是“分析仪器厂的工人”，后来通过组织关系转移，黄惠玲到“佛山市佛仪办公设备有限公司”的前身“佛山仪器维修供应 ...
//www.110.com/panli/panli_51679.html -了解详情
年限。全民所有制和县以上集体所有制企业的固定职工参加社会养老保险前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。第四章 养老保险待遇第十二条 职工退休后的 工商户以及军办企业。“职工”，包括固定职工(含企业干部、工人、人民解放军中无军籍的固定职工)、合同制职工、临时工、农民轮换工、外商投资企业中的中国籍职工和 ...
//www.110.com/fagui/law_281055.html -了解详情
六条 参加兵团级统筹的人员包括：一、列入统筹的企业原在职固定职工、合同制职工、签订劳动合同的劳动者(含农牧团场使用的劳务工)。二、列入统筹范围的离退休 工作的人员到达退休年龄，本人可视同缴费年限(指1995年底以前按国家规定可以计算为连续工龄的年限，凡国家规定缴费而未缴费者，应予补缴)与1996年1月 ...
//www.110.com/fagui/law_183136.html -了解详情
的责任限额内对原告的损失承担赔偿责任。本院对原告宋花荣的赔偿项目及计算标准确认如下：1、医疗费，15368.83元，拐杖120元，合计：15488.83元； 年满六十周岁，女年满五十周岁，就应当退出工作岗位休息，即便是实行劳动合同制的工人，合同未到期，而年龄达到退休年龄的，劳动合同终止。这就说明，年龄 ...
//www.110.com/panli/panli_17492289.html -了解详情
一定的程序和方法，择优录用选拔管理人员、技术人员和工人到新的岗位工作。第十条 对被录用员工，实行全员劳动合同制，合同期限从一年到五年，第一期合同 探亲假、婚假、丧假期间的工资支付，其日工资标准均以岗位工资加技能工资作为计算基数；根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作的工资支付标准，按照《劳动法 ...
//wengui.110.com/wengui_494.html -了解详情
文第59条及佛府[1997]028号文规定，职工连续工龄不满两年的，其病假工资每月应按其工资的45%计算，但不得低于所在地的最低生活保障线。佛山市的最低生活 条例》以及佛府[1997]028号文第五条第6款规定：我市各级各类企业劳动合同制职工因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，方可享受病假工资。而陈 ...
//www.110.com/panli/panli_55039.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务