7月半个月工资而应支付的25%补偿金7,276.22元；3、支付违法解除劳动合同赔偿金差额部分9876元（扣除被告已支付的经济补偿金）；4、支付2009年7 及解职安置费等无法律依据，亦无劳动合同约定。原告为证明其主张，向本院提交了以下证据：1、上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出的金劳仲（2009）办 ...
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和解程序中提供法律服务，担任代理人；委托权限为一般授权；杨玉清应按照本合同约定的金额和支付方式向川东南所支付律师服务费、差旅费，不得向川东南所律师 川东南律师事务所函》以及授权委托书。2010年5月6日，重庆市黔江区劳动争议仲裁委员会开庭审理被告杨玉清与重庆市黔江区渝能电气有限责任公司确认劳动关系一案 ...
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、（2）三张汇款凭证以及（3）被告在仲裁时提供的银行账户交易清单，证明原告按照劳动合同约定向被告按时足额支付了2008年6月至2008年9 补偿金40000元以及被告为原告垫付工资25000元及垫付经营活动费用7900元。该仲裁委员会裁决原告支付被告2008年10月1日至2008年11月21日的工资 ...
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：由原告为被告承建的工程外墙保温系统进行施工，承包方式为大包，合同总价款1843216.60元，分期付款，主材、人员进场后支付30%，保温砂浆施工完毕 申请人，以河南省康城实业有限公司违反合同约定，未全额支付工程款并擅自减少工程量给其造成损失为由，向郑州仲裁委员会申请仲裁，请求依法裁决：1、河南省康 ...
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月30日和期限自2009年7月31日至2010年7月30日的劳动合同。劳动合同约定原告的工资为每月960元（综合报酬960元、综合加给无），加班 。因被告未能提供2009年11月份的考勤表，承担举证不力的法律后果，结合双方在仲裁和本案庭审中的陈述，并考虑合理的劳动强度，本院确认原告2009年11月仍为 ...
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保密的技术与经济资料，不得与第三方发生直接或间接的经济关系。 13.乙方完成本合同约定的监理任务后，应将甲方提供的设施和剩余物品移交甲方。 第7条 过程中发生争议时，甲乙双方应及时协商解决。协商不成时，双方同意由仲裁委员会，仲裁或直接向有管辖权的人民法院起诉。 附加协议条款： 附录： 范本使用说明 《 ...
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保密的技术与经济资料，不得与第三方发生直接或间接的经济关系。 13.乙方完成本合同约定的监理任务后，应将甲方提供的设施和剩余物品移交甲方。 第7条 过程中发生争议时，甲乙双方应及时协商解决。协商不成时，双方同意由仲裁委员会，仲裁或直接向有管辖权的人民法院起诉。 附加协议条款： 附录： 范本使用说明 《 ...
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3、支付年薪差额24,000元（按年薪110,000元计算）；4、支付解除劳动合同经济补偿金10,000元。被告上海某制药有限公司辩称：不同意原告的诉讼请求，要求 的证据1无异议，并对仲裁查明的事实无异议；被告对原告提供的证据2的真实性无异议，并认为原告职位是生产管理，同时合同约定被告有权根据需要调整 ...
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否则乙方有权拒绝变更。 三、乙方按照设计变更通知施工，进行下列变更： 1．增减合同约定的工程量； 2．更改有关工程的性质、质量、规格； 3．更改有关部分的 ； 2．双方协议停止施工； 3．调解要求停止施工，且为双方接受； 4．仲裁机关要求停止施工； 5．法院要求停止施工。 第三十一条违约 一、任何一方 ...
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月1日至2009年8月31日的外来从业人员综合保险费。2009年12月2日，仲裁委员会作出裁决，认定双方自2008年2月1日起建立的是委托合作关系，原建立 年7月6日进入材道公司工作，任销售主管和经理助理。双方签订的劳动合同约定，合同期限至2010年8月30日止，每周工作6天，月工资3,500元，销售 ...
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