，这样算来，宣布此事前已经45天没发工资了，另外一条路他们也没说，其实大家都明白，第一条那是说说的，主要就是让大家承受不了生活困境，达不到基本的生活保障，让我们主动提出辞职，公司好可以不用赔偿，请问律师，公司这样做合法吗？我们员工该如何维护自己权益？很急！和我一样的好多员工 ...
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，这样算来，宣布此事前已经45天没发工资了，另外一条路他们也没说，其实大家都明白，第一条那是说说的，主要就是让大家承受不了生活困境，达不到基本的生活保障，让我们主动提出辞职，公司好可以不用赔偿，请问律师，公司这样做合法吗？我们员工该如何维护自己权益？很急！和我一样的好多员工 ...
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元。 3、请求违规解除劳动关系而支付自2011年8月至2012年9月间的 赔偿金17278.86元。 事实与理由： 公司以2012年8月17日上斑时间内在工作 违规解除劳动关，公司不赔偿的依据是基于跟公司签定的劳动合同第29条第3款“乙方已知悉并承诺严格遵守甲方的各项规章制度、《员工手册》、《岗位职责 ...
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好！ 本人于2010年6月进公司工作。在2013年3月份时公司在没有通知本人的情况下私自扣除我住房津贴，之后我写信及找人事询问也没有得到答复（期间本人 律师如下问题： 1，（无过错的情况下）本人如今是否可以追偿2013年至今公司私自扣除本人的住房津贴； 2，如果劳动合同到期公司不再续约是否需要赔偿我， ...
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一员工试用期刚结束，公司见其业绩不好，准备将其辞退。员工借口生病，请了大半个月病假+节假日共一个月。销假回来提供的医院诊断证明真伪有待确认。如果现在将其辞退的话，公司需要负什么责任或赔偿吗？...
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员工在工作时间意外死亡 但认定不是工伤 公司支付了抚恤金、补助费、救济金 这些补偿是公司自己的资金还是公司通过社会保障基金向员工支付的？...
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你好！我公司员工在7月6日上班途中出生意外，导致脑震荡、软组织挫伤，住院20天。后又复查3次，现已康复上班。这员工是劳动公司的人在我们这里上班。现在还可以不报工伤，是否可以报医药费。谢谢！...
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本人为一保险公司的员工，2001年公司为员工投保了摩托车保险，同年因失窃出险，期间一直向本公司和其他支公司反映了有关情况，但是至今一直未给予明确的答复，请问现在还有没有可能申请赔偿，如果有可能，应当向具体哪个部门反映情况，此外是否还可以申请公力救济？...
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这次公司说新来的员工都要到项目部去培训一段时间，据我了解，新来的员工没有一个人下去培训，不过想想也就算了，我服从安排工作交接结束后，公司就安排我在人事部门等具体 说还没有和项目说，就这样我在人事部待了十天，接着公司的主任就说我的交接有问题说没有他的签字交接不算数，但是当时是他天天催着要我交接并没有说他 ...
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