）取代了劳动部1996年颁布的企业职Z212伤保险试行办法）（以下简称《办法）），充分体现了党中央、国务院对职工权益保障、对工伤保险制度改革的高度重视，这 日，而应根据具体情况确定劳动争议发生之日，并依据国家有关规定予以受理和处理”。因此，在（条例》施行前的执法和司法过程中我们一般对劳动者申请工伤认定 ...
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程序严重违法。工伤认定的前提是职工与用人单位之间存在劳动关系，但第三人与原告并不存在劳动关系，依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条及《中华人民共和国劳动法》第七 李法岭）；7、病案首页（李法岭）；8住院病历（李法岭）；9工伤事故报告；10、上岗证（李法岭）；11、证明材料（白红民）；12、 ...
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）取代了劳动部1996年颁布的企业职Z212伤保险试行办法）（以下简称《办法）），充分体现了党中央、国务院对职工权益保障、对工伤保险制度改革的高度重视，这 日，而应根据具体情况确定劳动争议发生之日，并依据国家有关规定予以受理和处理”。因此，在（条例》施行前的执法和司法过程中我们一般对劳动者申请工伤认定 ...
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用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告之其按《工伤保险条例》的规定处理。上述两个条文 损害赔偿适用的实体法律不同，其请求权不存在竞合。工伤保险赔偿所依据的实体法是《劳动法》和国务院《工伤保险条例》，而人身损害赔偿所依据的是《民法通则 ...
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煤矿企业必须依法为从业人员办理工伤社会保险。?第十三条煤矿企业应当依法与招聘的劳动者签订书面劳动合同，劳动合同中必须有符合国家规定的确保职工劳动安全的条款，并经 有关规定执行。第七章伤亡事故责任追究?第三十七条对违反本办法，发生重特大伤亡事故的煤矿，按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《 ...
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各项社会保险费的征收缴纳，均适用本暂行办法。本暂行办法所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和 事故、职业病的发生频率由市人民政府确定，并可视企业工伤事故发生情况进行浮动。（五）生育保险费费率生育保险费费率根据国家有关规定，由市人民政府确定，最高不 ...
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意外风险时所发生的直接医疗费用，由同级人民政府拨付专款解决。(五)企业职工的工伤和生育的医疗费用，分别按工伤和生育保险规定执行；机关、事业等单位 省药品监督部门会同有关部门制定定点药店购药药事事故处理具体办法。(二)各地要认真贯彻《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》(中发(1997)3号)精神 ...
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。完善社会统筹与个人账户相结合的企业职工基本养老保险制度，扩大做实养老保险个人账户试点，加快省级统筹步伐，制定全国统一的社会保险关系转续办法。规范发展企业 工作网络，创新工作机制，妥善处理人民内部矛盾。（信访局牵头）（四十六）强化安全生产工作。加大源头治理力度，遏制重特大安全事故发生。巩固发展煤矿瓦斯 ...
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保险。2008年，基本实现全部合法煤矿、非煤矿山企业农民工和大部分建筑企业农民工参加工伤保险。在煤矿等工伤事故高发的行业，督促用人单位普遍进行农民工安全生产 出实效，让广大农民工切实感受到党中央国务院对他们的关心，感受到政府部门和社会各界对他们的关爱，又要稳妥谨慎地处理工作中的具体问题。无论是制定工作 ...
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保险条件、范围、待遇等，按《青岛市关于〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施办法》有关规定执行。 关联法规：国务院行政法规（1）条第十九条 外商投资企业 劳动保护和安全生产工作。企业职工发生伤亡、严重职业中毒、职业性伤害事故等，应及时报告主管部门和劳动部门，并接受他们对事故的监察和处理。 第二十二条 ...
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