事件而要求享有年资的工人离厂之前,公司经营者应将该工人的代表,如果他在厂里,或他不在厂里时的任何其他工会代表,召集到指定的办公室或地点,目的在于通知他们该工人 美元第三条因事故死亡和致残福利待遇如果一个按本章第二条受保的人受了伤并在受伤之日起40天内遭到下文所规定的损失的话,公司应根据本政策的各种规定 ...
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爸爸在厂里上班4年左右,08年时候应受伤,当时医药费是厂里出的,但是老人没有法律意思,没有起诉,当时病例卡被厂长私自保留了,是否侵害了病人的知情权和生命健康权,现在还在那个厂里上班,请问还有要求赔偿的余地吗?...
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2003年3月————2007年8月 是工作时间 之后受伤 医疗期有几个月啊?算进工龄吗?(扣来扣去好像很难算)经济补偿金怎么算啊?(医疗期算不算工龄啊?)07年8月受伤后 08年3月去工作了 6月因后遗症发作又回家了 一直在家呆到今日 但关系还在厂里还有个疑问 我这的病假工资为475元 ...
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。同年12月12日下午15时左右,原告在WT-15#A 工作时,再次受伤。原告将以上受伤情况多次向厂里汇报,但厂方一直不予理睬。原告只好向被告 提出行政复议,榆林市人民政府于2009年3月27日作出行政复议决定书,维持了被告作出的(2008)938号工伤认定决定书,原告仍不服,向本院提起行政诉讼,本 ...
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事件而要求享有年资的工人离厂之前,公司经营者应将该工人的代表,如果他在厂里,或他不在厂里时的任何其他工会代表,召集到指定的办公室或地点,目的在于通知他们该工人 美元第三条因事故死亡和致残福利待遇如果一个按本章第二条受保的人受了伤并在受伤之日起40天内遭到下文所规定的损失的话,公司应根据本政策的各种规定 ...
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,向本院提起上诉。本院于2014年8月22日受理后,依法组成合议庭进行了审理,本案现已审理终结。原审法院审理查明,×加工厂属于个人独资企业,其经营范围 起至2012年9月30日,陈×一直在×加工厂内从事为生猪打毛的劳动。2012年9月30日,陈×在×加工厂里受伤。陈×向成都市劳动人事争议仲裁委员会提起 ...
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合同 受伤地点:工厂生产车间 受伤时间:正常上班时间 受伤原因:因工作而受伤 现在厂方把责任都推给所谓的包工头,而且在医院治疗时我的名字被厂方管理员用厂里买了保险的人员代替,请问我接下来怎么做?私了的话要求多少钱的赔偿合适 还有这种情况作工伤认定会不会 ...
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后厂里把我送到唐山第十医院。属于2次受伤。厂里车间主任说报不了工伤,要我自己去医院把药费结了。说我自己也有责任,我不去医院结算药费把我上月干的工资扣下。 我想问下我拿不到诊断证明,也没有人证人,合同在厂里。这样的情况下,我该如何维护自我权益?...
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有人去年做过就没签合同,其他组签了合同的。因为在工作时间在厂里上班路过过道时候被厂里地上的一块铁皮把脚刮伤了,本来是这个月11号下午受伤的,今天已经22号了,脚伤还没有好,医生说估计还要十几天才好,这次脚伤缝了十三针左右。今天我去找老总结账离开,但他叫我过两天去。我想问一下在我 ...
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三月份时多次找厂方讨要工资,最后厂方提出私了,条件是继续在厂里上班,做些轻松工作,不去做工伤鉴定,一次性赔偿金12000元,还签了合同。私了到现在还没两个月厂方就辞退我,理由是我受伤恢复期间的工作,达不到我的工资的标准。请问劳动法中赔偿金包括我两个月的工资吗?辞退我要 ...
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