方针要和不愿合并过去的员工解约，原有合同期限变更到3/31日截止。我属于不愿合并过去的员工。 由于身体不适，我于3/16日去医院检查。 3/21日公司发放解约协议并要求当日签署。 由于当日结果没有出来， 我就签了协议。 3/26日我拿到医院检查结果，结果不好， 还要进一步的检查和治疗，而且 ...
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当时进公司的时候领导承诺五险一金，可是工作一年后，保险未上，合同未签，期间和领导说过几次，领导都是各种借口推脱了，现在领导换人了，2个月的 都是直接打卡的，没有考勤什么的，只有工牌可以证明是员工，我想知道下，如果办事处撤离，辞退员工，我该如何维权，或者说一直不发工资，主动辞职，公司应该给什么补偿？我该 ...
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在一工厂上班，工资计件。由于没有社保我在29号向厂里快递了辞工书。请问如果这月他不给我发上月的工资我怎么办。还有能要双倍工资和加班费吗？我们一天上班 证据证明，我说说我现有的证据吧，有上班考勤的电子卡，但上面没有公司公章，显示的ID也是数字不是名字，有工资表，但无员工签字也无公章。还有就是一不节工作 ...
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我在一家公司工作十一年，期间没有签订任何劳动合同，现在单位单方面解除合约，从2011年6月开始停发工资和停交社保，我有在单位的工资单以及交社保 我是否可以继续要求单位签订无固定期限劳动合同，如果不签的话，是否可以要求单位一次性补偿解除合同的赔偿。 4.10年的加班工资我该怎么计算。 5.这样的案子，走 ...
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我是大四毕业生，上星期刚和一家外资公司签订了一年的兼职合同，是计件算工资的，没有违约金，违约不需要赔钱。但是我下星期要到一间学校面试，如果成功了要签约，那我这份兼职合同会有影响吗？我需不需要告知学校我已经与这家公司签了兼职合同？不告诉他们会怎么样？求解答！...
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（2011年3月），公司未签订劳动合同和购买保险。也没有工资条，只有拿工资时我签收的条子，在公司方。所以证据只有在公司的送货单上签过的字还有公司日常记账 可能得到赔偿？应有哪些赔偿？“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”如果超过一年呢？...
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实习协议写着于2010年4月21日生效，2010年7月1日乙方毕业时终止，并签订劳动合同，违约金2500元。我7月5日领到毕业证，7月6日到公司报道，并试用了几天，还没有签订正式合同，现在想要辞职，用不用交违约金？公司说如果不交违约金就不给办理离职证明，也不退还三方和就业推荐表，这对不对？...
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着于2010年4月21日生效，2010年7月1日乙方毕业时终止，并签订劳动合同，违约金2500元。我7月6日到公司报道，并试用了几天，还没有签订正式合同，现在想要辞职，用不用交违约金？公司说如果不交违约金就不给办理离职证明，也不退还三方和就业推荐表，这对不对？...
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2月23日在一家个企做会计，截至今日已一年有余，公司从未提过和我签订劳动合同，且综合保险一直没有缴纳，在这期间申请过产前假、产假、晚育假，公司同意 享受产假工资待遇的，产假期间属于停薪留职状态，我恼，这根本就不符合国家法律规定！！！请问我该怎么办？如果公司就是不给工资我该如何维权？请教！！！我现在应该 ...
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怎么在意，没想到7月份只发了300的工资。 我现在想申请公司补交我在职期间的五险和申请双倍赔偿。 另外公司有两个办公地址：一个属于西湖区，一个属于拱墅区。但是我看他们公司注册又是在江干区。如果申请劳动仲裁应该去哪个区,难度大吗? 我这边没有在职的证据，只有一些自己做过的东西 和部分聊天记录和银行 ...
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