，更不能制定新的标准、方法、内容、条件。招标文件中没有规定的评标标准和方法、评标内容、中标条件，不得作为评标委员会评标的依据。评标可以采用综合评估法、经 技术要求和资料应负瑕疵担保责任。因发包人的原因造成勘察人、设计人不能完成工作或工作量增加的，按其实际消耗的工作时间增付费用。（2） 为承包人提供必要 ...
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每月工资人民币（以下同）1,250元、另有加班津贴500元。原告对被告实行综合计算工时工作制，每周被告应做满40小时；2009年1月1日至同年9月 2,090元。原告以被告出勤时间未达到综合计算工时制每周40小时的工作时间而欠原告工时，故在双方结算时扣除被告工资2,090元的做法缺乏法律依据。双方签订 ...
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中。 (4)其他：是指除以上三种原因的其它停机时间，如停工待料、停电、工作班制规定的停机等。 ⒊ 设备平均运转率＝[n台设备实际运转 设备事故报告表。 (四)设备大修状况 设备大修状况包括大修计划完成情况、大修计划工时实施情况和大修费用使用情况三部分。 ⒈ 大修计划完成情况 (1)大修计划项目数：指 ...
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审理终结。原告郑某诉称：原告系被告单位员工，工作期间，被告虽然申请了综合计算工时制，但是原告每天的工作时间长达12小时，且没有淡旺季之分。同时， 2008年4月始上海市最低工资标准为960元，故自2008年4月份开始原告的加班工资基数本院按照960元确定，因被告单位实行综合计算工时制，故加班工资的计算 ...
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2007年12月1日至2008年11月30日期间原告的岗位经劳动行政部门批准实行以季为周期的综合计算工时工作制。原被告双方于2007年11月1日签订劳动合同， 30，每周休息一天。被告称上下班时间公司是这样规定的，但休息日不固定，实际工作过程中因原告工作实行计件制，工作时间宽松，当天上班的话就有产品， ...
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入库和领用，劳务、工时的发生，工资发放，产品质量检验，材料及混凝土的分析化验，产成品的入库与发运以及各项费用支出等，都应填制完整、准确、真实的 和费用开支标准。正确及时地计算实际成本，领导和组织全厂成本核算工作。定期检查成本计划执行情况，进行成本考核与成本分析预测，提出改进成本管理和降低成本的意见。 ...
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自2011年1月1日至2013年12月31日止，所在岗位执行标准工时制，杜毅的月工资为基本工资1000元+岗位工资50元，于每月10日以人民币形式支付 两被上诉人对员工实行的是综合计算工时工作制，针对杜毅在工作期间存在延时加班的情形，该两被上诉人也按照核定的加班时间逐月按150%的标准支付了加班工资。 ...
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工作期间，新晃县信用联社实行的是全日制用工制，新晃县信用联社、李新南在劳动合同中已约定，李新南工作时间实行的是综合计算工时工作制，即新晃县 .5小时和0.5小时。应视为延长工作时间，应支付延时工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫劳动者加班。用人单位安排 ...
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方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制。即每日工作 8 小时，每周工作 22 天。 2、不定时工作制。即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时 审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第 ...
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审理终结。原告吴某诉称：原告系被告单位员工，工作期间，被告虽然申请了综合计算工时制，但是原告每天的工作时间长达12小时，且没有淡旺季之分。同时， 2009年11月30日期间，缝纫工、裁剪工、整理工等配套岗位，实行以年为周期的综合计算工时制。 2010年2月26日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会 ...
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