登记制度，把各类人员参加培训情况进行登记管理。加强教育培训考核，在年度考核述职中，增加述学的内容，考核的结果作为干部任用、晋级晋职、专业技术职务评聘的 多渠道投入的经费保障机制探索建立国家、单位和职工个人多渠道出资开展培训的经费保障机制。各单位要按国家规定提取培训经费，专款专用。有条件的单位可以设置高 ...
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成长环境得到根本改善，交通人才队伍的整体素质得到明显提高，基本适应交通事业发展对各类交通人才的需求。(二)主要任务1、建立交通人才资源开发工作机制建立以 的基本素质和学术技术水平、工作能力等进行综合评价，分析判断与交通事业发展的适应度，为交通企事业单位考核聘用和执业资格注册管理及知识更新培训等提供科学 ...
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登记制度，把各类人员参加培训情况进行登记管理。加强教育培训考核，在年度考核述职中，增加述学的内容，考核的结果作为干部任用、晋级晋职、专业技术职务评聘的 多渠道投入的经费保障机制探索建立国家、单位和职工个人多渠道出资开展培训的经费保障机制。各单位要按国家规定提取培训经费，专款专用。有条件的单位可以设置高 ...
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煤矿职业危害的管理、监测及防治；了解各种粉尘的浓度标准及监测制度；了解煤矿职工健康监护的基本内容。6.安全管理技能考核要点能认真贯彻执行国家的安全生产方针 处理措施，并及时组织工人避灾自救；能组织煤矿各类人员的安全教育和安全培训工作；能合理安排，使用安全技术措施经费；能按国家规定参与伤亡事故调查处理。 ...
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规划，形成合力。按照政府主导、单位支持、个人自愿选择的原则，统筹规划，积极整合各类社会资源，充分发挥各方积极性，形成合力，不断推动现代管理领域专业 实施阶段(2007年1月-2008年12月)成立组织机构；对现代管理领域专业技术人才知识更新工程培训项目进行调研；以项目合作的形式，初步遴选一批专业水平高 ...
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技术人员继续教育培训经费列入本级年度财政预算；（二）企业、事业单位应当对继续教育经费做出专项安排，可在本单位职工教育经费中列支。在开发新技术、研制新产品和进行课题研究中需进行继续教育发生的费用，可在管理费用或项目资金中安排；（三）继续教育培训机构所进行的各类有偿教学服务，所得收入应 ...
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教育活动，着力在武装头脑、指导实践、推动工作上下工夫。落实《包头市质量技术监督局党组中心组学习制度》和《党员学习制度》，中心组成员记读书笔记不少于 文明、树新风”活动，通过各类形式的职工培训学习，提高职工职业道德素养和岗位技能，提升职工队伍整体的综合素质水平，增强职工对本职工作的认同感、责任感和归属感 ...
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基本知识的普及培训，增强生产经营单位广大从业人员的安全生产意识和安全技术素质，有效预防重、特大事故，减少各类伤亡事故和职业病的发生，切实维护广大职工的生命财产 情况进行检查，并总结上报市领导小组办公室。市领导小组将组织进行专门检查，对成绩突出的地区和单位予以表彰。五、工作要求（一）加强领导，明确责任。 ...
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规划，形成合力。按照政府主导、单位支持、个人自愿选择的原则，统筹规划，积极整合各类社会资源，充分发挥各方积极性，形成合力，不断推动现代管理领域专业 实施阶段(2007年1月-2008年12月)成立组织机构；对现代管理领域专业技术人才知识更新工程培训项目进行调研；以项目合作的形式，初步遴选一批专业水平高 ...
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社会保险而又停产多年的企业，劳动保障部门要进行确认，并向民政部门提供准确的名单；对此类企业的退休人员和下岗职工中符合保障条件的，纳入城市居民最低 要加强社会保险经办机构、社区就业服务组织的队伍和基础设施建设，积极开展政策培训和业务培训，保证工作经费，改善工作条件，努力提高服务质量。各级社会保障经办人员 ...
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