本案没有关联。对证据四协议书与收条的真实性没有异议，事实上原告也收到了肇事方支付的医疗费70578.86元及现金37000元。本院审查认为，原告对被告提供的证据一、 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人 ...
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工伤，按照新《条例》规定支付工伤待遇，2011年1月1日以前发生的工伤，且工伤认定已完成的，工伤保险待遇按旧《条例》规定标准计发。结合 生活津贴3708.6元、护理费60元、鉴定费250元进行改判；2、判决上诉人支付给被上诉人一次性伤残补助金10596元；3、本案案件受理费由被上诉人承担。其主要事实和 ...
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因工致残被鉴定为7级至10级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人 的要求为原告张XX出具相关手续，以便张XX领取一次性伤残补助金，否则，应当支付张XX一次性伤残补助金12000元（1000元×12个月）。原告要求被告XX食品厂支付 ...
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的票据应认定为1400元，天安六矿应予支付。翟留军要求补交医疗保险金因不属于工伤保险待遇的范围，本院不予支持。翟留军要求天安 停工留薪工资4460.36元、住院伙食补助费2352元、医疗费4464.9元、申报工伤的交通费、食宿费1400元，共计人民币12677.26元。一审案件受理费10元,二审案件 ...
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于2009年6月12日作出被告的伤残等级为七级的鉴定结论。被告为此支付鉴定费300元。2009年7月22日，巩义市劳动争议仲裁委员会立案受理了被告 月19日作出巩劳裁字[2009]52号仲裁裁决书，裁决原告向被告支付各项工伤保险待遇共计141216．56元，解除双方之间的劳动关系。原告于2009年12 ...
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停工留薪期工资1、法律依据：《工伤保险条例》第33条。原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、河北省标准：由劳动能力鉴定委员会 ）参数1、2012年度全国城镇居民人均可支配收入为24565元。因此，2012年工伤死亡赔偿为：一次性工亡补助金491300。2、河北省2012年和2011年度在岗职工年 ...
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支付鉴定费300元。因新郑市德宝纸制品有限公司拒绝向安伟丽支付工伤保险待遇，故安伟丽于2010年5月向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求新郑市德 伙食补助费357元、护理费453.56元，以上共计33 482.56元，扣除原告已支付的800元，余款32 682.56元于本判决生效之日起十日内付清。 ...
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机构，由当地社会保险经办机构按照《条例》和《实施意见》的规定，支付其工伤保险待遇，人员按规定移交社区管理。在达到法定退休年龄并办理退休手续后 清算。辅助器具配置费计算公式：辅助器具配置费=（平均预期寿命-企业破产清算时工伤职工年龄）/辅助器具使用年限×国内普及型辅助器具价格。6、丧葬补助金、一次性工亡 ...
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求和格式的，社会保险行政部门可以要求出具证据部门重新提供。第十四条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据工作需要，委托其他统筹地区的社会保险行政部门或者相关部门进行 级伤残职工增加1个月的本人工资。 新规定增加了哪些由工伤保险基金支付的工伤待遇项目及其他项目？用人单位执行新《条例》对其有什么影响 ...
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基金中提10%建立风险储备 金，用于本地区重大 事故的工伤保险待遇支付。风险储备金的具体使用办法由省人民政府劳动保障行政部门会同财政行政部门另行制定。第十一 十五条规定解除劳动关系的；（三）劳动合同期满终止劳动关系的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平 均 ...
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