你好！ 我想请问下由于我刚进公司上班才三四天还没签劳动合同，然而就在我上班的时候手指头被零件给压断了，后来公司立马把我送进了医院，我现在手指头从压断到现在已经有块2个月了。公司说他只负责医疗费别的他不管。 我想请问下我现在没有劳动合同，工作牌，饭卡，工伤保险，工资条之类的证据能够进行工伤鉴定吗？...
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不想在这里工作了，请问我可以索要未签劳动合同的双倍工资和公司未给我缴纳的社保？有没有时效限制？ 北京劳动争议咨询中心分析： 关于您提到的两项主张 的法律依据，用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同，为职工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险，即俗称的五险，以及住房公积金。 如果企业与劳动者未签订劳动合同 ...
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是通过卡发的，之后被调到另一个项目，工资就变成1500了，这时就没有工资单了，但是还是通过卡发的，在到公司提高工资的时候，应该提高400的，可是实际才提高了250 这样要如何的拿回来我该拿的钱底下的员工也都被克扣工资，满勤的工资，只算22天， 工伤期间不算工资，也不赔偿，加班费也克扣部分，年终奖的克扣...
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我是打暑假工时弄伤的 被机器压到大拇指指甲那一块地方 没伤到骨头 那主管说 工伤一天20元 不算基本工资 补我半个月 即共300元 伙食费什么都没 就给工伤期间的工资 原本基本工资是一天30的 这样的赔偿有没有问题啊？...
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你好！我想问问如果给私人老板打临工受伤了！没签合同，也没有工资证明，但是有人证，可不可以做工伤鉴定！还有当时看病的时候，所花的钱全是老板的！病历上的名字全是写老板的名字！这样可不可以做工伤鉴定！要求他给我赔偿呢！...
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工厂没有给工人保险，没签劳动合同出工伤后，在工伤期间有全额工资拿吗？可以找工厂索赔哪些相应的损失费？？？？...
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等该以什么标准索取，麻烦律师百忙之中抽空解答，谢谢 之前咨询得到的回复是说属于工伤，公司不给申报，可以自己向劳动局申报，但是咨询了江山的劳动局说未买工伤 怎么处理，是否一定要提请诉讼，但是如果提起诉讼，费用和精力我们都耗不起，有没有更简便的解决方式，我们需要准备哪些材料？向哪个部门恳请帮助？之前各位的 ...
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我在试用期过后，在上班时间，在工作地点滑倒，踝关节扭伤，是否算工伤。在与公司协调过程中在不知道工伤保险条例的情况下，与资方达成了“允许休假至月底，但不发当月基本工资”的共识，这样的共识算不算和解，有没有法律效力，我是否能追回我的工资。...
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请问10 级工伤 除了 一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金 外，还能不能要求单位支付工资每个月百分之多少的伤残津贴，有没有法律文献规定？？ 还有就是安装假肢以后再单位辞职后，能不能要求辅助器具的一次性赔偿？具体是怎么操作?请律师详细解答下！...
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