伤害，符合工伤认定范围的，应从公安交通部门处理结案之日起15日内，由企业填写《申请表》，报送程序同第十六条。第二十条劳动者在生产工作时间和区域 安全卫生监察机构。第二十三条劳动局职业安全卫生监察机构接到《申请表》和证明材料决定受理后，应在七日内将审核认定结论以书面形式通知企业或当事(申请)人。认定工伤 ...
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材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。职工或者其近 由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在 ...
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社局）、第三人闫本久不服工伤认定纠纷一案，原告于2011年7月19日向本院提起诉讼。本院于同日作出受理决定并将受理通知书及举证通知书送达原告， 原告存在劳动关系。闫自然是在工作时间、工作地点，因工作原因发生交通事故死亡，因此，应当认定为工伤。被告作出的工伤认定结论通知书认定事实清楚，证据确实充分，程序 ...
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本院，请求本院依法撤销市社保局作出的《工伤认定决定书》，并责令市社保局重新作出工伤决定，认定熊某某受伤构成工伤。原审认为:《工伤保险条例》第十四条规定，职工有 中受伤的事实清楚，当事人亦无异议。这一事实说明了纠纷发生的场所是食堂、时间是吃早餐时和熊某某受伤的直接原因是与食堂工作人员周**发生纠纷所致。 ...
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经合议庭评议并报本院审判委员会讨论决定，维持被告新郑市人力资源和社会保障局作出的豫（新郑）工伤认字［2010］27号河南省工伤认定决定书。上诉人新郑市德宝纸制品 德宝纸制品有限公司员工及是否是在工作时间、工作地点受到伤害作出了相应的调查，对第三人安伟丽作出的工伤认定事实清楚，证据充分，程序合法，依法 ...
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于2009年7月21日作出莆政行复决［2009］28号《行政复议决定书》，决定维持被告作出的莆劳社工认［2009］第3031号《关于陈永福受伤害性质认定书 工伤。本案第三人与原告之间存在事实劳动关系，且是在工作时间和工作场所内，因工作原因致伤，符合工伤认定条件。故被告认定第三人受伤害性质为工伤是正确的 ...
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日，第三人是受原告的指派在工作时间、工作地点、因工作原因而受的伤。请求人民法院依法维持被告作出的洛（汝）工伤认定（2009）17号工伤认定书 日作出汝政复（2009）13号复议决定书，决定维持汝阳县人事劳动和社会保障局作出的洛（汝）工伤认定（2009）17号工伤认定通知书。原告汝阳县内埠华琦玻璃经销处 ...
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南阳市人民政府于2007年1月12日作出复议决定（宛政复决[2007]1号），维持被告宛劳社医疗[2006]11号关于对许强的工伤认定。本院认为，第三人许强 证言有前后矛盾之处，但梅溪派出所在案发后对原告艺苑宾馆员工的询问笔录时间最早，其中有不利于原告方的证言内容。原告并未提交充分证据支持自己的主张而 ...
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了做出被诉具体行政行为的证据、依据： 1、答辩状 2、2009年2月12日工伤认定申请表 3、受理通知书 4、交通事故认定书 5、赵XX调查笔录及证明材料 6、 在从获嘉返回单位途中因交通事故死亡，这一事实说明王军杰不是在工作时间、工作地点死亡，那么是否因工作原因，是否是去县联社办事，是否是去回收贷款 ...
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[2008]0527号河南省工伤认定通知书，认定利达公司职工葛传习在工作中受到事故伤害属实，确定其所受伤害为工伤。 一审法院认为：葛传习在工作时间、工作地点 请求撤销的是安阳市劳动和社会保障局作出的本案河南省工伤认定通知书，而非豫劳社复议[2009]4号行政复议决定，故该问题不是本案的审理范围。一审 ...
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