私人请临时工受伤，日工资为150元。十级伤残，工作时间两月。现赔偿要求按4500计算个人工资。是否合理？此工人受伤存在违规操作，现查询了重庆是工伤赔偿标准看到需赔偿一次性伤残补助金7个月本人工资（基金），一次性工伤医疗补助金2个月一次性工伤医疗补助金（基金）， ...
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问题的关键。如果是雇佣关系，则应按人身损害赔偿标准计算赔偿金额，如果是劳动关系，则应按工伤赔偿标准计算。 第一种意见认为，本案原被告之间是劳动合同关系 关系，故双方的口头约定应视为承揽合同。然后按照承揽合同纠纷另行起诉要求人身损害赔偿。 【管析】 笔者同意第二种意见。本案的主体虽然一方是个人，另一方是 ...
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问题的关键。如果是雇佣关系，则应按人身损害赔偿标准计算赔偿金额，如果是劳动关系，则应按工伤赔偿标准计算。 第一种意见认为，本案原被告之间是劳动合同关系 关系，故双方的口头约定应视为承揽合同。然后按照承揽合同纠纷另行起诉要求人身损害赔偿。 【管析】 笔者同意第二种意见。本案的主体虽然一方是个人，另一方是 ...
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无锡工伤赔偿中一次就业补助金，哪个险种涉及到，如何在工伤发生时，让企业减少最大的损失。 江苏统一保险代理有限公司根据最新工伤保险条例推出完全符合工伤等级鉴定及工伤赔偿标准制定的统一专属工伤保险保障范围完全符合劳动法的要求，与社保无缝对接。与团体意外险不同，受益人为 ...
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2010年受的工伤，2012年8月离职！工伤赔偿标准按照受伤时候2010年的标准还是离职时候的2012年标准呢？28岁能赔偿说少钱？...
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我09年出的工伤，2010年11月2日鉴定为10级，《1》可以用2011年工伤赔偿标准吗？《2》北京市2011工伤赔偿标准4月开始用吗？《3》解除劳动合同我能陪多少？谢谢...
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工伤赔偿标准 一次性伤残补助金（按本人工资计算），一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金（按本市上一年度职工月平均工资计算）。 如果是九级伤残的话赔付标准 ...
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下，我家堂兄和用人单位进行了简单的协商。协商的结果是，用人单位愿意一次性赔偿13000元（所有费用在内）。 4：13000元得计算如下：3000（统筹地区的平均 工资）×4个月是没有任何法律依据的，这个公式是不成立的。如果按照工伤赔偿标准的最低级十级进行计算：3000（统筹地区的平均工资）×11个月（ ...
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下，我家堂兄和用人单位进行了简单的协商。协商的结果是，用人单位愿意一次性赔偿13000元（所有费用在内）。 4：13000元得计算如下：3000（统筹地区的平均 工资）×4个月是没有任何法律依据的，这个公式是不成立的。如果按照工伤赔偿标准的最低级十级进行计算：3000（统筹地区的平均工资）×11个月（ ...
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在建筑工地施工期间，将肋骨摔断一根，右手胳膊骨折，可以评定为几级伤残？按照工伤赔偿标准我应该获得哪些赔偿？赔偿标准又是多少？按照河北省的相关标准，我能得到赔偿金多少？谢谢!...
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