罢工是集体劳动冲突的一种形式，是指在一个单位中一定数量的劳动者集体停止工作的行为。罢工权是法律赋予劳动者在特殊情况下享有为维护自身合法权益而对抗用人单位 1.对罢工主体的限制为了保护社会公共秩序和人民利益，法律特别规定不能进行罢工的人员，一般认为公共福利部门，如交通、邮电通讯、水、电、煤气供应、医疗、 ...
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公安机关以书面形式对相对人作出处罚决定，交通警察以手势指挥交通，以实现对相对人的规制。而观念表示仅是行政主体就具体事实作出判断后表明观念的行为，这种 作出行政行为的一个步骤，有关咨询或请示意见尚停留在行政主体工作人员的观念中，并未付诸实际，在行政行为未最终完成前并不构成对相对人的直接影响，若引起诉讼， ...
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报道的，按有关规定办理。六十三、市人民政府组成人员要严格遵守中央有关廉政建设的规定，严格要求亲属和身边工作人员，不得利用特殊身份拉关系、谋私利。六十 提出，在没有重新作出决定前，不得有任何与市人民政府决定相违背的言论和行为；代表市人民政府发表讲话或文章，以及个人发表涉及未经市人民政府研究决定的重大问题 ...
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利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益；要严格要求亲属和身边的工作人员，不得利用特殊身份拉关系、谋私利。第九章会议制度三十八、市政府 市政府内部提出，在没有重新做出决定前，不得有任何与市政府决定相违背的言论和行为；代表市政府发表讲话或文章，个人发表涉及未经市政府研究决定的重大问题及事项的 ...
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于安徽省境内的各类煤矿。第三条煤矿存在本办法规定的重大安全生产隐患和违法行为的，由县级以上人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门（以下简称煤矿安全监管部门） 空气温度不得超过26℃，机电设备硐室的空气温度不得超过30℃；当空气温度超过规定时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。采掘 ...
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反映的问题；（七）其他违反公共服务有关规定的行为。第十二条各级行政机关和依法行使公共管理职能组织的工作人员工作期间应佩戴标明本人姓名或者工作证号码且有本人彩色 权限审批本单位业务涉及的行政许可事项；（五）对已经行政许可的事项不依法依规进行监管，造成严重后果的；（六）不按规定受理申请，无正当理由不在规定 ...
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安徽省境内的各类煤矿。第三条 煤矿存在本办法规定的重大安全生产隐患和违法行为的，由县级以上人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门（以下简称煤矿安全监管部门） 空气温度不得超过26℃，机电设备硐室的空气温度不得超过30℃；当空气温度超过规定时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。采掘 ...
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反映的问题；（七）其他违反公共服务有关规定的行为。第十二条各级行政机关和依法行使公共管理职能组织的工作人员工作期间应佩戴标明本人姓名或者工作证号码且有本人彩色 权限审批本单位业务涉及的行政许可事项；（五）对已经行政许可的事项不依法依规进行监管，造成严重后果的；（六）不按规定受理申请，无正当理由不在规定 ...
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利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益；要严格要求亲属和身边的工作人员，不得利用特殊身份拉关系、谋私利。 第九章 会议制度 三十八、市政府 内部提出，在没有重新做出决定前，不得有任何与市政府决定相违背的言论和行为；代表市政府发表讲话或文章，个人发表涉及未经市政府研究决定的重大问题及事项的 ...
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的核发和违法占地建筑的认定，严厉查处非法买卖或者以其他形式非法转让土地的违法行为。3、市建设部门负责加强施工许可和建筑施工队伍的管理及房屋质量监督工作； “横向到边、纵向到底、不留空白”的全面覆盖要求，进一步健全区级负责人包干到乡镇（街道），乡镇（街道）工作人员包干到村（社区），村（社区）工作人员 ...
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