城镇居民最低生活保障标准平均提高20元,继续提高企业退休人员养老金标准。积极探索工资集体协商机制,发布行业平均工资指导线,努力推进经济增长与职工收入增长相协调。改革国有企业工资总额管理办法,加强对垄断性行业企业职工薪酬监管。(自治区劳动和社会保障厅牵头)(三十八)减轻居民生活负担。 ...
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工作。九、收入分配制度改革30.进一步加强对企业工资分配的引导,不断深化和完善工资指导线制度,大力推行劳动力工资指导价位制度,扩大劳动力市场职位(工种) .以建设和谐劳动关系为主线,构建维护劳动者合法权益的长效机制。加大最低工资保障制度落实力度,大力推进劳动合同和集体合同制度建设,切实提高劳动争议仲裁 ...
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局)三、保持消费和投资协调增长26.引导企业在生产发展的同时,增加职工工资,提高城乡居民特别是中低收入者的收入水平。城镇居民人均可支配收入增长10 劳动合同签约率;加强劳动执法监察,严格执行最低工资保障、工资指导线和农民工工资保证金制度,严厉查处恶意拖欠工资行为,切实保障劳动者合法权益。(责任单位:市 ...
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用工和社会保险管理暂行规定》(市政府令第93号)。2.建立最低工资标准正常调整机制,完善劳动力市场工资指导价位和企业工资指导线制度,促进确立劳动、资本、技术、管理等要素共同参与分配的格局,使企业职工工资水平随经济发展合理增长。3.加强劳动合同、集体合同制度建设。大力推进劳动合同制度实施 ...
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分红的分配办法。并根据地方政府确定的工资指导线和企业经济效益、劳动生产率、职工生活费用价格指数等因素自主决定企业的工资水平。第九条股份合作制劳服企业应实行 形成的资产,其产权归投资的法人所有。第二十条股份合作制劳服企业职工奖金、工资储备基金等,其产权归职工个人所有。第四章股权设置第二十一条股份合作制 ...
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局审批4、省以下垂直管理系统的市(州)、县两级行政机关及事业单位人员调整工资方案、增加离退休费方案分别由实行垂直管理的省厅局审批5、省以下垂直管理系统的 审批4项1、企业招用职工2、劳动保护技术措施项目3、试点地区工资指导线4、对从事企业工资内外收入专项审计社会中介机构资格的认可二、放审批1项各地所属 ...
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岗位为基础,与企业经济效益和个人贡献相联系的激励工资制度;职工工资水平,由企业根据当地企业工资指导线和劳动力市场工资指导价位及本企业经济效益决定;适当拉开收入差距 保障体系试点政策执行,确有困难的,由粮食风险基金解决。企业欠发职工工资、欠缴职工社会保险费等债务,原则上由企业从粮食销售利润和企业变现资产 ...
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分红的分配办法。并根据地方政府确定的工资指导线和企业经济效益、劳动生产率、职工生活费用价格指数等因素自主决定企业的工资水平。第九条股份合作制劳服企业应实行 形成的资产,其产权归投资的法人所有。第二十条股份合作制劳服企业职工奖金、工资储备基金等,其产权归职工个人所有。第四章股权设置第二十一条股份合作制 ...
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机制,推进企业建立健全集体协商和集体合同制度。完善企业工资分配宏观调控体系,继续推进工资指导线、劳动力市场工资指导价位和行业人工成本信息指导三项制度建设。 ,积极发展有组织的劳务输出。继续做好清理拖欠农民工工资工作,严肃查处随意延长工时、拖欠克扣农民工工资的行为,进一步探索建立预防和解决欠薪的长效机制 ...
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增加4.7万人。全年安置下岗失业人员14.2万人。完善了工资指导线。提高了最低工资标准,调整了失业保险金发放标准,增加了对低保户和优抚救济对象 ,建立企业职工收入与效益增长的联动机制。坚持企业工资集体协商制度。适时调整最低工资和最低生活保障标准。落实公务员工资制度改革政策,调整机关事业和企业单位离退休 ...
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