制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行建设领域农民工工资支付管理有关规定，推进建立预防和解决拖欠农民工工资的长效机制。国土资源管理部门应积极盘活困难企业 的监督检查。其他相关部门也要按照职责分工，积极支持、配合做好解决企业工资拖欠问题的工作。(三)加强督促检查。要建立定期报告工作制度和通报制度， ...
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既损害职工的合法权益，又直接影响职工的基本生活。采取有效措施尽早解决企业工资拖欠问题是维护职工合法权益的重要内容，有利于维护社会公平正义。(二)解决企业 管理，用于偿付拖欠职工工资。对没有按规定预存工资保证金的企业，有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工报告。(十八)加大工资支付监察执法力度。各级 ...
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自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘各单位：现将《甘肃省建设领域农民工工资保证金管理办法》予以印发。请认真贯彻执行。二○○七年六月二十八日甘肃省建设领域 。建设企业受到欠薪投诉，在劳动保障、建设工程项目审批行政部门规定时间内不能提供工资支付凭证等证据材料的，劳动保障、建设工程项目审批行政部门可以按照 ...
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前提下相应降低了工资支付标准（包括低于职工档案中记录的工资标准）的，其差额部分不属于拖欠工资；职工在放假或下岗期间，已按规定领取生活费的不 力量指导企业在2006年调查摸底的基础上，认真填报《截至2006年年底企业拖欠工资情况汇总表》，并于2007年5月20日前报送自治区联席会议办公室。各地要理清工作 ...
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严格劳动用工制度，保护农民工权益。施工企业雇用农民工，必须依照《劳动法》及相关规定，与农民工签订规范的劳动合同。在劳动合同中明确劳动合同期限、劳动报酬、 ，由农民工本人签字领取。各施工企业每季度至少向劳动保障部门报送一次农民工工资支付情况。 7、完善法律援助和司法救助制度，切实建立维权机制。要进一步把 ...
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部门负责建设领域清理拖欠工程款工作。加强建筑市场监管，查处因拖欠工程款而造成拖欠工资的案件；采取有效措施防止工程非法转包、分包现象；建立完善建筑市场准入和清出 具体安排，明确工作措施和进度。(三)加强工资支付法律法规的宣传教育工作。深入进行《劳动法》、《最低工资规定》等有关法律法规的宣传，提高用人单位 ...
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就业管理和服务工作的通知》(国办发(2003)1号)精神，严厉打击恶意拖欠农民工工资的违法行为。1、规范施工单位劳务用工行为。今后，建筑业企业分包工程必须 有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同 ...
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：(1)按照市劳动局、财政局、国有资产管理局京劳资发(1996)99号文件的有关规定，企业国有资产保值增值指标的完成情况。未完成国有资产保值增值指标的企业 按管理权限经过严格的考核和审批，总体收入水平是否超过有关规定。(五)企业执行我市关于《工资支付暂行规定》及最低工资规定的情况。(六)企业发给职工的 ...
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工资应根据以下因素确定：(一)职工及其平均赡养人口的最低生活费用；本地区的平均工资水平；消费物价指数；社会保险标准。(二)地区的经济状况；劳动生产率的水平；本地区 合同约定的其他假期内工资支付标准按合同执行。第十二条 职工由于本人原因造成在法定时间内未能提供正常劳动的，不适用第五条规定。但用人单位应 ...
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管理暂行办法》和省农行、国税局印发的粤农银发(1995)658号《广东省农村信用社工资同经济效益挂钩办法》等有关文件精神，结合我市信用社实际情况，特制定本办法。一 津贴和提取的奖金，以及自费改革工资支付的工资、劳动竞赛奖，信用社未按规定报上级社批准。计划外招收职工所增加的工资。2、劳动分红和股金分红。 ...
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